تحت رعاية سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة تنظم جامعة الشارقة و(الوطنية للموارد البشرية) معرض التوجيه الوظيفي وذلك يومي 26 و27 مارس الجاري ويقام المعرض بدعم من دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقد صباح أمس في نادي رجال الاعمال بمركز اكسبو الشارقة بحضور الدكتور عصام زعبلاوي مدير الجامعة ومحمد مبارك رئيس (الوطنية للموارد البشرية), وسعيد الاميري رئيس قسم التنمية الصناعية في دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة. وقال د. عصام زعبلاوي (يسعدني ان ارحب بكم اجمل ترحيب متمنياً لكم النجاح والتوفيق في تحقيق غاياتكم في خدمة القضايا والانجازات الوطنية التي لا يكاد يمر يوم الا ونشهد جديداً فيها بفضل القيادة السديدة لحضرة قائد المسيرة صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة واخوانه اصحاب السمو الشيوخ اعضاء المجلس الاعلى حكام الامارات. وأكد ان رعاية وحسن تأهيل طالب جامعة الشارقة اثناء دراسته وبعد تخرجه من الجامعة في مقدمة توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة الرئيس الاعلى للجامعة عندما اسسها وأنشأها في عام 1997 وتمثلت توجيهات سموه في هذا الشأن بأن يحصل الطالب على علومه الاكاديمية في مناخ من التأهيل والتدريب لمواجهة متطلبات سوق العمل ومقتضياته وذلك في اطار تنمية شخصية هذا الطالب علمياً وثقافياً واجتماعياً وان تسعى الجامعة لايجاد فرص العمل لخريجيها في سوق العمل الوطنية على اختلاف شرائحها ومكوناتها من خلال جهاز يتم انشاؤه لديها, وقد حرصت الجامعة منذ بدايتها الاولى على وضع هذه التوجهات موضع التنفيذ ورسمت لتحقيقها الكثير من البرامج والخطط ونفذتها في مجالات متعددة وكان آخر ما حققته في هذا الشأن انشاء مكتب متخصص يسعى لتشغيل خريجي الجامعة في سوق العمل المحلية. وأعلن عن اقامة معرض خدمة التوجيه الوظيفي الذي تقيمه الجامعة بمبنى ادارتها العامة يوم 26 من شهر مارس الجاري لخريجات الجامعة من الطالبات وفي اليوم الذي يليه لخريجيها من الطلاب ويحضره ممثلو الوزارات والدوائر الحكومية وممثلو الشركات والبنوك ومختلف قطاعات العمل الصناعية والتجارية والخدماتية. وينتمي الخريجون إلى عدد من التخصصات من بينها كلية الآداب والعلوم والإدارة والاعمال أما بالنسبة لكلية الهندسة فانه من المتوقع تخريج الدفعة الاولى منها في العام الجامعي المقبل. وأكد مدير الجامعة ان عمل الجامعة لن يقف عند حد توفير فرص العمل لخريجيها كما قد يبدو من خلال المعرض بل يمتد إلى ما بعد ذلك لان الجامعة معنية بخريجيها لانها تحرص من خلال ذلك لان تكون على اطلاع متواصل على نوعية الخريج الذي دفعت به الى الحياة العملية لرصد مختلف مواطن القوة والضعف في عملية تأهيله ذاتها الامر الذي يمكن الجامعة واعتماداً على هذه التغذية الراجعة من مراجعة مناهجها وبرامجها وخططها الاكاديمية والعلمية والعملية بل وحتى اللاصفية والعمل على تطويرها وفقاً لمقتضيات هذه التغذية التي تكون بصورة منطقية اكثر تطابقاً مع احتياجات ومتطلبات سوق العمل. واضاف د. عصام زعبلاوي ان الجامعة بصدد البدء في برامج تطويرية ستعلن عنها رسمياً في وقت لاحق اذ تعمل الان وبحركة دؤوبة على تطوير برامج دراسات عُليا ستُعلن عنها خلال شهرين وستكون على نطاق درجة الماجستير اضافة إلى اقامة مختبر خاص باللغات. كما سيتم تطوير مختبرات الاتصال الخاصة بطلبة الاتصال الجماهيري كالمختبرات الاذاعية واستوديو تلفزيوني ليتسنى تدريب الطلبة بفضل هذه المختبرات داخل الجامعة. وفي الشهر المقبل سيكون هناك ملتقى طلابي تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة رئيس الجامعة, يضم اللقاء طلبة من مختلف الجامعات, كما سيعقد مؤتمر عن ــ مقتضيات الدعوة ــ تنظمه كلية الشريعة بمشاركة ذات صبغة محلية واقليمية وعالمية. من جهته أكد محمد مبارك رئيس الوطنية للموارد البشرية أهمية تضافر جهود مؤسسات القطاع العام والخاص لخلق فرص عمل لخريجي جامعاتنا وهو ما تسعى اليه (الوطنية للموارد البشرية) من خلال تنظيمها لسلسلة من المعارض المتخصصة والهادفة إلى فتح أبواب العمل امام الخريجين من ابناء الدولة. وقال ان معرض التوجيه الوظيفي سيتضمن اجنحة لحوالي 40 شركة من مختلف التخصصات وذلك بهدف خلق فرص اكبر وتعريف الطلاب والخريجين على قطاعات مهنية متعددة وافساح المجال في الاتصال المباشر مع مسئولي الشركات والتعرف على الفرص المتاحة. وأشار مبارك إلى ان فكرة المعارض المتخصصة التي دأبت الشركة على تنظيمها نجحت حتى الآن في تقديم فرص عمل كبيرة لابناء الدولة من الخريجين بالاضافة إلى خلق فرصة تتيح للعارضين من الشركات التواصل مع هؤلاء الطلاب والخريجين خصوصاً وان غالبية المؤسسات الكبرى باتت تركز في اختياراتها للتوظيف على الكفاءات العلمية والاختصاصات الحديثة والجدير بذكره ان دائرة التنمية الاقتصادية تولي جل اهتمامها للموارد البشرية كونها دائرة تنموية بالدرجة الاولى وايماناً منها بأن الانسان هو مصدر التطور والتنمية فحرصت الدائرة على تنمية الموارد البشرية من مختلف اقسامها وشعبها بالاضافة الى قيامها على تدريب وتأهيل طلاب وطالبات الجامعات الذين يعدون العنصر الأساسي للتنمية البشرية بشتى اشكالها. كتبت نورا الأمير: