اختتام دورتي تقويم الأداء وتقنيات التعليم بشرطة دبي

شهد العقيد الدكتور جاسم محمد بالرميثة مدير الادارة العامة للكليات والمعاهد مؤخرا اختتام دورتي تقويم الاداء وتقنيات التعليم والتدريب للضباط حيث قام بتوزيع الشهادات على المشاركين في الدورتين وتمنى للمشاركين دوام التوفيق واستثمار ما تعلموه على ارض الواقع والاستفادة من الخبرات الموجودة. من جهة اخرى افتتح المقدم صالح محمد مسحار مدير معهد التنمية الادارية والشرطية بالادارة العامة للكليات والمعاهد بشرطة دبي صباح امس دورتي تبسيط الاجراءات وتطوير اساليب العمل والتفتيش للضباط والمداهمة واساليب التحري والفتيش للضباط والتي تستمر حتى 14 فبراير الجاري. وحضر الافتتاح المقدم عبدالله علي البديوي امين سر لجنة مكافحة المخدرات والمقدم احمد خليفة بن حماد مدير مركز شرطة الرفاعة والرائد علي حسن كلداري مدير معهد البحث الجنائي وعدد من الضباط. وقد رحب المقدم صالح مسحار بالحضور وتمنى لهم التوفيق في الدورتين والاستفادة من المواد والمحاضرات النظرية والعملية في شتى ضروب المعرفة الشرطية والوقوف على احدث ما توصل اليه العلم والمعرفة في التخصصات الامنية. من جانبه نقل المقدم عبدالله البديوي تحيات اللواء ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي رئيس لجنة مكافحة المخدرات مؤكدا ان دورة عمليات القبض والمداهمة واساليب التحري والتفتيش من الدورات المهمة والمتخصصة وتأتي ضمن اجندة الدورات لتأهيل وتطوير قدرات العاملين في هذا المجال وصقل مهاراتهم عمليا ونظريا. وأضاف ان هذه الدورة وهي الثامنة التي تنظمها لجنة مكافحة المخدرات بالتعاون مع الجهات المختصة بالدولة ومنها (4) دورات متخصصة مع الشرطة الالمانية ودورات في غسيل اموال تحليل المعلومات. وتشتمل الدورة على مواد في المساعدات الفنية في التحري والقبض والضوابط القانونية المنظمة لاجراءات القبض والتفتيش واساليب الحفظ والبراءة اضافة الى دور الكلاب البوليسية في الكشف عن المخدرات, والمستحدثات الامنية في الكشف والتعرف على المخدرات والمؤثرات العقلية والجوانب العملية والفنية عمليات التفتيش والقبض. وتشتمل دورة تبسيط الاجراءات وتطوير اساليب العمل والتعريف بالمشكلات في مجال الادارة والعمل وتطبيق الاساليب الفعالة في تنظيم طرائق العمل وتبسيط اجراءات العمل والتغلب على المشكلات التي تعترض تطبيقها وحسن استخدام المواد المتاحة والافادة منها وطرق زيادة الانتاج ورفع الانتاجية بالاضافة الى ادخال التغيير وكيفية التعامل مع مقاومة التغيير وخطوات دراسة طرائق وأنظمة العمل وتحليلها بهدف تبسيطها وتقنيات قياس العمل وتخطيط توزيع العمل للافادة القصوى من القوى العاملة وحفز العاملين وزيادة دافعيتهم ورفع روحهم المعنوية بالقضاء على الروتين المعقد وتصميم المكاتب ومواقع العمل وتصميم النماذج والمستندات وبطاقات العمل واداراته.

طباعة Email
تعليقات

تعليقات