كشف احمد السركال مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية) ان انشاء مركز ابحاث ومعلومات سوق العمل استهدف مساعدة مختلف المؤسسات الحكومية وغير الحكومية، وكذلك الافراد للوصول الى فهم افضل لحركة وآليات السوق باعتباره نقطة انطلاق لاتخاذ القرارات المدروسة. واضاف في حديثه مع (البيان) ان المركز يعتبر احدى المحطات المهمة للهيئة حيث يبذل المركز جهدا كبيرا للوفاء بجميع تطلعات الاطراف ذات المصلحة في سوق العمل مشيرا الى ان المركز سيركز اهتمامه على احتياجات هيئة (تنمية) ووزارة العمل بوصفها ذات المسئولية الاساسية نحو تنظيم ذلك السوق. واوضح ان المركز سيكون بمثابة مركز معلومات وافكار للحكومة ومساهما فاعلا واداة اساسية في جهود الهيئة لتعزيز مشاركة وفعالية المواطنين في سوق العمل وكذلك العمل على انشاء نظام لمعلومات سوق العمل يساعد جميع اصحاب المصلحة في ذلك السوق على اتخاذ القرارات المبنية على معلومات دقيقة. وعن تنظيم انشطة المركز اشار الى ان المركز سيعمل على تحقيق اهدافه من خلال ثلاثة انشطة اولها الابحاث حيث سيتم تزويد المركز بسبعة باحثين العام الحالي للعمل في انجاز تلك الابحاث وثانيها توفير معلومات عن سوق العمل اما ثالث نشاط فسيكون مجال التوثيق والنشر والترجمة. واكد ان المركز سيقوم بالاستعانة بالخبرات المتاحة عبر دعوة المستشارين والخبراء على المستويين الوطني والعالمي الى جانب المتخصصين مهنيا في قطاعي التوظيف والتدريب بالهيئة للمشاركة في هذه الجهود. وعن مجال تعزيز نظام ابحاث ومعلومات سوق العمل قال ان الدراسة التي اجريت عام 1999 ما هي إلا محاولات لتحديد الاحتياجات الاساسية للمستخدمين والمصادر الرئيسية للمعلومات وذلك لتلبية تلك الاحتياجات, وخلال النصف الأول من العام الحالي ستجري اتصالات مع كل الجهات المنتجة لمعلومات سوق العمل التي تم حصرها لضمان انسياب المعلومات, وقد بذلت محاولات فعلية في هذا المضمار مع وزارة العمل, وسوف يقوم موظفو معلومات سوق العمل بالمركز بالتعاون مع مكاتب تقنية المعلومات وقطاعي التوظيف والتدريب واختصاصي الاعلام والعلاقات الخارجية باعداد سجلات لمعلومات سوق العمل والتي ستكون في متناول الجميع ومنها على سبيل المثال سجل (تنمية) للوظائف الشاغرة وهي نشرة نصف شهرية تختص بتقديم الوظائف الشاغرة أولا بأول وتنمية ــ اخبار وافكار ــ وهي نشرة شهرية تعكس انجازات القطاعات والمكاتب المختلفة لـ(تنمية) ومجلة العمل والتوظيف وهي ربع سنوية وتتضمن معلومات ودراسات ومذكرات عن العمل والتوظيف لمختلف الانشطة الاقتصادية ومجلة الاعمال التجارية الصغيرة وهي ربع سنوية وتستهدف فئة بعينها وهي فئة المستثمرين الصغار من المواطنين والهدف هو ان تصبح مصدر معلومات رئيسية وادارة للاتصال فيما بينهم, وتقرير العمل وهي نشرة سنوية ويجري اعداده لوزارة العمل ويتضمن احصاءات العمل ومناقشة المواضيع الهامة حول العمل والتوظيف واخيرا دليل التدريب وهي نشرة سنوية وسوف يشمل الدليل معلومات حول الجهات التدريبية وبرامجها. وعن برامج الابحاث خلال 2001 ــ 2002 فسوف يتضمن اجراء ابحاث تهدف لتقديم الاستشارة حول السياسات للحكومة الاتحادية من خلال وزارة العمل والدوائر الاتحادية والمحلية حسب الطلب اضافة الى دعم انشطة تنمية وتشمل الابحاث في عدة مجالات منها اصلاح اوضاع سوق العمل والفعالية الاقتصادية. وسيتم تنفيذ سبعة مشاريع خلال عامي 2001 ــ 2002 منها على سبيل المثال تقدير احتياجات العمالة لدى المنشآت الصغيرة او المتوسطة وتغير المواقف الاجتماعية نحو العمل وبيئة العمل وسياسات وبرامج لاستحداث وظائف في الامارات الشمالية. ومن المجالات ايضا تعزيز فرص خطط التوظيف ومنها عشرة مشاريع مثل دعم المواطنين في قطاع المنشآت الصغيرة وانشاء نظام للعمل لبعض الوقت والشراكة في الوظيفة. واضاف ان تنمية تعتزم تنظيم مؤتمرين علميين في العامين 2001 ــ 2002 حول المحاور ذات الصلة بالمشاريع البحثية المنجزة او التي يعد لانجازها, اضافة الى انشاء مكتبة الكترونية خلال الربع الأول من العام 2001 لخدمة العاملين في تنمية واعضاء مجلس الأمناء بجانب تنمية قدرات الموظفين حيث تأتي على رأس أولويات المركز.