اصدر المهندس احمد محمد فكري مدير عام بلدية الشارقة القرار الاداري رقم 43 بشأن استحداث نظام جديد لتفعيل مشاركة العاملين في تطوير وتحسين انظمة العمل بالبلدية وذلك من خلال تطبيق نظام اقتراحات العاملين. وطبقا لهذا القرار الجديد يحق لاي شخص من العاملين في البلدية التقدم باقتراحه كتابة الى مكتب التدقيق والرقابة الداخلية سواء أكان هذا الاقتراح يتعلق بنظام العمل بنفس الادارة ام القسم التابع له مقدم الاقتراح او باحدى الادارات او الاقسام الاخرى التابعة للبلدية بحيث يهدف الاقتراح الى تطوير نظام العمل وترشيد وتخفيض النفقات وزيادة الايرادات وتبسيط اجراءات العمل والاستخدام الامثل للموارد المتاحة وحماية اصول البلدية. وقضى القرار الاداري بأن يتولى مكتب التدقيق والرقابة الداخلية تجميع وتقييم ودراسة الاقتراحات ثم رفعها الى مكتب مدير عام البلدية الذي سيختار بدوره منها ما يرى جدوى تنفيذه. كما رصد القرار مكافأة مالية قدرها 200 درهم عن كل اقتراح يتم اختياره للتنفيذ ويتم تكريم اصحاب افضل ثلاثة اقتراحات خلال العام وذلك من خلال حفل سنوي يحضره مدير عام البلدية ومديرو ورؤساء الاقسام.