أعلن اللواء ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي ان الادارة العامة للمرور بدبي تعتزم طرح برنامج خدمة جديد لجمهور المتعاملين خاص بتجديد رخص القيادة عن طريق الانترنت ، حيث سيتم ادخال نتيجة فحص النظر من قبل السائق نفسه على نموذج خاص معد لهذا الغرض وقال اننا نثق في الجمهور ونترك لهم الحرية في ادخال نتيجة الفحص, وان من يغش في مسألة النظر فسيكون هو الخاسر الأول جراء ذلك. جاء ذلك خلال الجلسة الرمضانية التي عقدت بمنزله مساء الأحد الماضي والتي حضرها عدد من قناصل الدول الخليجية ومساعدي القائد ومدراء الادارات وضباط الشرطة وجمع من المواطنين وعدد كبير من الاعلاميين العاملين في اقسام الصحف المحلية والمجلات الاسبوعية. في البداية استهل اللواء ضاحي الحديث مرحبا بالجميع ومشيدا باعلان الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع عن انشاء مدينة دبي للاعلام واعطائه الحرية للصحافة لتقول ما تريد دون المساس بالأخرين بدون وجه حق, كما اشاد بدور الصحافة وانتشارها وتغطيتها للشأن المحلي بشكل افضل من وسائل الاعلام المحلية الاخرى, وقال ان جلسة اليوم ليست مع قائد للشرطة وانما مع مواطن شأنه كبقية الحضور الموجودين في المجلس لنتناقش في هموم الوطن والمواطنين ونخرج بحلول لها, الا ان الاسئلة التي انهالت من الزملاء وجهت كلها للواء ضاحي كونه قائدا لشرطة دبي ومسئولا عن الأمن والاستقرار في هذه الامارة التي فازت مؤخرا بجائزة أفضل وجهة سياحية في العالم من ناحية الأمن. وجهت (البيان) السؤال الأول للواء ضاحي حول امكانية أخذ شرطة دبي بآلية التنفيذ حول أوامر سمو الشيخ محمد بن راشد الخاصة بعدم مضايقة الصحفيين؟ وأجاب قائلا: نحن لدينا مكتب في كل مركز لتلقي البلاغات الجنائية, واذا تلقاها الضابط المناوب و توفرت فيها أركان الجريمة الأدبية والمعنوية والمادية سواء على مواطن أو مقيم أو صحفي وارتأى الضابط ان هناك وجها لاقامة الدعوى حسب القوانين المعمول بها قام بها الضابط أو أن يذهب المبلغ للنيابة ويأتي برسالة للشرطة للتبليغ ونحن سنقوم باجراءاتنا. وقال ان تسجيل الشكوى في مركز الشرطة لا يعني ادانة الشخص وانما هي خطوة من خطوات التقاضي, لذلك ارى أن الصحفي الجيد يمكن له ان ينشر الأمور الصعبة بكل ثقة لو كان متأكدا منها ولن يطوله القانون بعقاب, وعقب الزميل عبدالحميد أحمد مدير ادارة الاعلام الأمني بشرطة دبي قائلا ان الحكم هنا للقضاء, وفي رأي ان الصحفي لابد ان يقتنع به فيما اضاف اللواء ضاحي قائلا بأن مراكز الشرطة بدبي تضم عددا من الضباط من حملة الدكتوراة أو الماجستير في القانون. سألناه ماذا عن حوار الأجيال الذي وجه به سمو ولي عهد دبي وزير الدفاع؟, وقال اللواء ضاحي انه لابد ان نعترف ان هناك فجوة بين الأجيال, لقد عينت قائدا للشرطة وعمري 28 عاما, توجه سمو الشيخ محمد بن راشد نحو دعم الشباب لم يكن من الآن وانما سموه يراهن منذ زمن ودائما ان القيادات في عمر الشباب تستطيع ان تحدث تغييرا. لذلك فانني ارى ان مشاريع الشباب تكون اقوى وحماسية, وقد يكون فيها أحيانا مجازفات وتهور وتحد, وهو بحد ذاته ايضا حافز للابداع, وقال ان تغيير القيادات أمر مهم جدا, فهو يخدم المصلحة العامة, لابد من الاتيان بالشباب للتغيير والتطوير, فسمو الشيخ محمد بن راشد يصنع قيادات للمستقبل, أما ما يدور بأن الأولين هم الأصلح والجيل القادم لن يفعل شيئا لأنه ليس له خبرة لن يتوقف. رشحت لمنصب وزير أحد الزملاء فاجأ اللواء ضاحي بسؤال حول ما يتردد بأنك مرشح لمنصب وزير في الحكومة الاتحادية المقبلة فما هو قولك؟ قال اللواء ضاحي: هذا الكلام لم أسمع به والاشاعات دائما تكون موجودة في كل مكان, فاسمع ان هناك حركة تقاعدات قريبة في الشرطة ولكن هذا ليس صحيحا, في السابق نعم رشحت لأكون وزيرا, ولكن سمو الشيخ محمد بن راشد فضل بقائي على رأس عملي في الشرطة وأنا رحبت برأيه, فأنا في المقام الأول جندي لهذا الوطن أخدم فيه أينما يتطلب الأمر ويراه المسئولون. وأكد ان الادارة الناجحة التي تعمل كفريق عمل ومجموعة وليس كشخص بمفرده, فلا يوجد مدير او قائد واحد ينجح لوحده في ادارة دفة العمل. ورداً على سؤال لزميل حول عدم امكانية حصول بعض المواطنين على فرص عمل جديدة بعد تركهم لعملهم القديم بسبب توصيات مدرائهم السابقين, قال اللواء ضاحي اننا حينما نرسل موظفينا مثلا للدراسة في الخارج نحدد لهم فترة للعمل معنا, واذا اراد الموظف ان يرحل يستطيع ذلك بعد تنفيذ العمل خلال تلك المدة, واحب ان اوضح انه خلال الثلاثين عاما الماضية لم يرحل من الشرطة سوى 3 أو 4 من ذوي الكفاءات المذكورة وكان ذلك لاسباب مادية بحتة, وأوكد بأن الخسارة المعنوية للانسان اكثر من المادية, وهنا احب ان اوضح ردا على سؤال الاخ انه لابد من وجود ادارة لرفع المظالم تكون للقضايا الادارية للموظفين واقترح ان تلحق بديوان الحاكم. زميل آخر قال ان التغيير يحدث احيانا ولكن بشكل تحريك في الكراسي فقط فيما تبقى الوجوه كما هي, وقال اللواء ضاحي خلفان ان التغيير مطلوب خصوصا اذا كان الشخص منتجا لانك تريد الاستفادة منه في مكان فيه قصور ويستطيع ان يعمل فيه شيئا. مداخلة من القنصل الكويتي قال فيها اننا تعودنا في مجتمعاتنا العربية ان يتمسك المسئول بكرسيه, ولكني معجب بآراء اللواء ضاحي خلفان بهذا الشأن وبضرورة التغيير وانك مستعد لذلك. وقد تطرق المجلس لمشروع ادارة مكافحة الفساد التي اعلن عنها اللواء ضاحي خلفان مسبقا, والى اين وصل, وقال قائد عام شرطة دبي اننا وضعنا الادارة في هيكل الادارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية, وتم تعيين مدير لها, والموضوع يأخذ مدى اوسع وعلمت ان هناك مشروع قانون لمكافحة الفساد حسب ما اعلمني به معالي وزير العدل خلال لقائي به في الصيف, وقال ان الموظفين والمسئولين ليسوا ملائكة وقد يتورطون ولكن لدينا اجراءات صارمة وملاحقة ومتابعة. وبالنسبة للتركيبة السكانية قال اللواء ضاحي خلفان ان هناك استراتيجية وحلولا, وقال ان الجاليات الآسيوية معظمهم مسلمون وفقراء ولا يطمعون لشيء سوى اكل لقمة العيش, وما يجمعنا بهم عقيدة ودين واحد, واذا كنا نريد التقليل منهم على الاقل نضمن ألا نقطع أكل عيشهم ونتركهم لحين انتهاء عملهم ومغادرتهم بشكل قانوني. اوضح احد الزملاء بأن سمو الشيخ محمد بن راشد اشار خلال احد اللقاءات الى ان سكان دبي سيتضاعف خلال السنوات الست المقبلة, وقال اللواء ضاحي ان سكان دبي يتضاعف بكثرة منذ زمن وخاصة ايام الاربعاء والخميس والجمعة ومهرجانات التسوق والصيف وغيرها من المناسبات, وهو بذلك لا يقصد ان دبي ستكون مثالا للاقامة فيها ومشجعة خاصة بعد مشاريع اسكان ذوي الدخل المحدود وحلول لازمة الاختناقات المرورية وفرص العمل المتوفرة وغيرها من الامور. حمد محمد المزروعي قال ردا على استفسار زميل بشأن مشكلة تضاعف اعداد النساء المواطنات مقابل الرجال, ان الحل يكمن في الزواج حسب ما حدده الشرع من مثنى وثلاث ورباع حسب الاستطاعة, وبذلك نساهم ايضا في احد حلول التركيبة السكانية. واخذت قناة الجزيرة جانبا من حديث المجلس واخرجتنا عن الخط ولكن كان رأي اللواء ضاحي ان انتقادات وبرامج قناة الجزيرة وجرأتها وصراحتها غير مرغوبة ولم يتعود عليها المسئولون العرب وبالتالي ينتقدونها, واشاد ببرامج قناة ابوظبي الفضائية الجادة واستقطابها لعدد كبير من المشاهدين وهي قناة مثالية تستحق المشاهدة والمتابعة. وردا على سؤال حول دمج شرطة دبي مع وزارة الداخلية وصحة هذا الخبر قال اللواء ضاحي ان ما ننظر فيه وعبر لجنة مختصة هو توحيد الزي ولم نستقر بعد على اللون رسميا, لا توجد تعليمات ومباحثات بشأن الدمج, وفي رأيي ان الدمج جيد بحيث يكون هناك تفويض وصلاحيات لمدراء الشرطة وعدم وجود مركزية وان تكون الميزانية موجودة في الادارة ويحاسب عليها المدير. وعن الحكومة الالكترونية قال اللواء ضاحي اننا سنكون الدائرة رقم 1 في هذا التحول فقد فتحنا شبكة انترنت مع جميع مراكزنا واصبحنا ننقل المعلومات ونتبادلها الكترونيا اضافة لخدمات الرخص والمخالفات والملكيات عبر الاجهزة الآلية, وقال اننا نتجه لمشروع الحكومة الالكترونية بسرعة الكترونية. الحديث الاخير الذي تناوله المجلس كان عن التعليم ودور مجلس اباء دبي خاصة بعد سؤال احد الزملاء ان ما نراه من مجلس آباء دبي هو انه اجتمع وقرر فهل انتم راضون عن ادائه؟ وقال اللواء ضاحي ان العلة ليست في مجلس الآباء ولكن في كيفية ادارته وتفعيله, تكلمنا عن مشاكل المنهج والرسوب في الاول الثانوي, ولماذا التشعيب وعدم الغائه, وارتأت الوزارة ان الذي نتكلم فيه مع تقارير المسئولين فيها اعطى نفس النتائج؟ قلنا ان التربية تفتقد للخطط الاستراتيجية واتى الوزير الجديد بخطط استراتيجية. انشأنا كمجلس آباء جائزة قيمتها 100 الف درهم لتكريم المعلم, وجاءت جائزة الشيخ حمدان بن راشد للاداء التعليمي المتميز لتكرم المعلم, الامر الذي ادى لان تتسابق المدارس للجودة, وقال ان الصيانة احسن الآن واساليب التدريس تطورت والمدارس افضل, وقد اكرمنا سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بمشروع تعليم الكمبيوتر في المدارس ونحن نتحرك على موضوع رعاية الطلبة الموهوبين. واختتم حديثه قائلا: وزارة التربية والتعليم وزارة كبيرة وتحريك العجلة يأتي بسرعة وانما بتأن وبخطط مدروسة والوزير ينفذ خططا استراتيجية وضعها رغم وجود بعض المعوقات وهذا شيء وارد وكانت مأدبة السحور الذي اقامها اللواء ضاحي خلفان تميم بمنزله على شرف الاعلاميين وحضور المجلس مسك الختام بهذا المجلس الرمضاني الذي تطرق للعديد من القضايا التي تهم الوطن والمواطنين. تغطية ــ صالح الجسمي