تقوم ادارة الجنسية والاقامة بدبي بتدريب طلبة المدارس والجامعات خلال فترة الاجازة الصيفية, ايمانا منها بوجوب ملء اوقات الطلبة بعمل يستفيدون منه مستقبلا وقد قامت الادارة بتوزيع الطلبة على كافة الاقسام والمراكز التابعة لها. طلبة اقسام جوازات الموانئ يعملون في موقع مليء بحركة المسافرين والذين يتزايدون في فترات المهرجانات ومفاجآت الصيف, يراقبون تحركات البواخر والسفن السياحية التجارية تعرفوا على العمل واكتسبوا ثقة رؤسائهم. وعن مدى استيعاب الطلبة لنوعية العمل الذي يقومون به ومدى استفادة الادارة من طاقاتهم في العمل ذكر الرائد محمد بطي مساعد رئيس قسم (جوازات ميناء الشندغة) قال يعمل المتدربون بكفاءة عالية, وهم منضبطون في أوقات حضورهم وانصرافهم, ويتقيدون بالتعليمات, واستفدنا من وجود الطلبة كثيرا حيث قاموا بسد نقص الموظفين الحاصلين على الاجازة الصيفية, واضاف قمنا بتدريبهم على كافة الاعمال التي تنجز في القسم حتى يكونوا مؤهلين لأي عمل يطلب منهم القيام به. اما الرائد عبدالله احمد مساعد رئيس قسم (جوازات ميناء الحمرية) فيقول استفدنا من وجود الطلبة المتدربين كثيرا فهم يسدون مكان 40% من الموظفين الحاصلين على الاجازة الصيفية. هناك بعض الطلبة من المتدربين لدينا سابقا ولم نواجه أي صعوبة في تدريبهم على العمل فهم ملتزمون ومخلصون في العمل. ويذكر الرائد عيسى سعيد عيسى (جوازات ميناء راشد) انه يوجد لدى الادارة 5 طلبة متدربين من مختلف المراحل الدراسية ويعملون بجد كأي موظف في الادارة, يتم تدريبهم على اصدار تصاريح نزول البحارة, تسجيل البيانات في الحاسب, لدينا طالبة تتعامل مع المسافرين من النساء المنقبات لتطابق صور النساء في جوازات السفر. وتوجهنا الى النقيب عوشة سالم سالمين مدير فرع الشئون الذاتية للاطلاع على رأيها فيما ذكره المسئولون عن الطلبة المتدربين, فقالت ان من اكثر الطلبة الملتزمين من بداية التدريب الصيفي الى الآن هم طلبة الثانوية, والكليات حيث ان نسبة الغياب تكاد تكون معدومة بينهم, لديهم التزام كبير تجاه ما يقومون به من أعمال, سدوا نقص الموظفين الحاصلين على اجازات صيفية, ورؤساء الاقسام يشكرون جهودهم. وللتعرف على آراء الطلبة المتدربين ولمعرفة مدى انطباعاتهم عن العمل الذي يقومون به وما هي تطلعاتهم للعمل مستقبلا؟. اسيا محمد خميس السويدي قسم (جوازات ميناء راشد) تقول: فكرت بالعمل صيفا للقضاء على وقت الفراغ وللحصول على معرفة عملية تفيدني مستقبلا. اقوم بأكثر من عمل اسجل بيانات البواخر على الحاسب, عمل تصاريح خروج للمسافرين, الموظفون متعاونون معنا كثيرا. اما عبيد محمد راشد الدحيل قسم (جوازات ميناء الحمرية) فيقول: اقوم بادخال واخراج بيانات الجوازات وبيانات مغادرة ودخول السفن في الحاسب, احببت العمل بادارة الجنسية والاقامة بسبب ما عرفته عن مدى تقدير الادارة للموظفين ولأكتسب خبرة في العمل, تدربت سابقا في الادارة ولذلك اكتسبت خبرة سابقة ساعدتني في استيعاب العمل, ولكن التدريب هذه السنة اختلف كثيرا بسبب التقنيات الحديثة والتي تساعدنا على انجاز اكبر قدر من المعاملات في وقت قصير مقارنة بالمعمول به سابقا. اما راشد عبيد سعيد قسم (جوازات ميناء الشندغة) فيقول نستخدم الحاسب الآلي في جميع اعمالنا, واجهتنا صعوبة في استخدامه في البداية ولكن, تعاون الموظفين افادنا كثيرا والتقنية الحديثة المستخدمة سهلت العمل على الموظف والمراجع, اتمنى زيارة المكاتب التابعة للادارة للاطلاع على الانجازات التقنية الحديثة المستخدمة في جميع المكاتب حاليا.
