قال معالي سعيد الغيث وزير الدولة لشئون مجلس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية بان معهد التنمية الادارية يتطلع لان يكون لجهوده دور فاعل في دفع عملية التنمية الادارية تحت ظل القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة ، واخيه صاحب السمو الشيخ مكتوم بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي واخوانهما اصحاب السمو اعضاء المجلس الاعلى للاتحاد حكام الامارات. جاء ذلك في كلمته الافتتاحية للتقرير السنوي للمعهد لعام 1999 والذي صدر امس. وذكر معالي سعيد الغيث بان هذا التقرير يتضمن موجزا لانشطة المعهد ومنجزاته المتنوعة خلال العام الماضي بمجال التدريب باعتباره الركيزة الاساسية للنهوض باعباء التنمية الاقتصادية والاجتماعية والادارية حيث بذل المعهد الجهود الحثيثة لتنمية وتدريب موظفي القطاع الحكومي مشيرا الى انه من ابرز انجازات المعهد التي تحققت في ذلك العام تلك النقلة الكمية والنوعية في برامج التدريب التي وردت تفاصيلها في هذا التقرير. واكد بان المعهد واقتناعا منه باهمية القيادات الادارية العليا في التطوير والتحديث فقد عقد عدة ندوات لتلك القيادات بهدف اثراء الحوار حول مختلف المفاهيم والنظريات الادارية بغرض تهيئة كبار الموظفين بالوزارات والمؤسسات الاتحادية والمحلية لمسايرة عملية التطوير والتنمية الادارية بكافة جوانبها اما في مجال الاستشارات والتي تعتبر من اهم العمليات الحيوية الهادفة لرفع الكفاءة وزيادة الفاعلية الادارية ومن خلال الاستعانة بمهارات اهل الخبرة واصحاب المعرفة الفنية والادارية من الداخل والخارج فقد اكمل المعهد بعض الاستشارات الخاصة بتنظيم الجهاز الاداري حسب الطلبات التي استلمها في ذلك العام اضافة لانجازات لجنة دراسة ومراجعة الهياكل التنظيمية للوزارات والمؤسسات الاتحادية. واكد معالي سعيد الغيث في كلمته بانه انطلاقا من قناعة المعهد باهمية البحث العلمي في التطوير والتحديث ودراسة المشكلات الادارية والسعي المتواصل لايجاد الحلول المناسبة لها بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات بالمؤسسات الحكومية فقد انجز المعهد عدد 1 من البحوث الميدانية والمكتبية التي تعالج بعض قضايا الادارة في الامارات. كما نظم المعهد وشارك في العديد من الندوات والاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات المحلية والاقليمية والدولية وذلك في اطار نشر الفكر والوعي الاداري مقابل الاراء والافكار والخبرات في مختلف جوانب الادارة في الداخل والخارج. كما اشار الى توالي الاصدار العربي للمجلة الدولية للعلوم الادارية كاسهام في نشر الوعي والثقافة الادارية والتعريف بالتجارب الادارية الناجحة التي تحقق الفائدة للقارىء في داخل الدولة وخارجها والاستفادة من الاقلام الادارية العالمية في ذلك المجال مع اضافة المحور العربي المتعلق بالاسهام العربي في ذلك المجال. ومن جهة اخرى قال يوسف عيسى حسن الصابري المدير العام للمعهد بان عملية التنمية الادارية تأتي في مقدمة اهتمامات الدول في ظل التحولات غير المسبوقة الحالية وبالتالي فانه ليس غريبا ان يعمل معهد التنمية الادارية جاهدا ومنذ انشائه على الاستجابة لاحتياجات الوحدات الادارية الحالية والمستقبلية لتحقيق الاهداف المناطة به. واشار الى ان البرامج التدريبية وانشطة المعهد تمثل الركائز الاساسية للتنمية الادارية حيث يتجلى هذا الاهتمام في نوعية وكيفية البرامج التدريبية التي نفذها المعهد خلال العام الماضي حيث نفذ المعهد خلال ذلك العام (101) نشاط تدريبي شارك فيه (2636) متدربا ومتدربة من مختلف الوزارات والمؤسسات الاتحادية والدوائر المحلية الحكومية. وذكر بانه في اطار الرغبة لمواكبة التطورات المتلاحقة ومتطلباتها الادارية فقد تم تصحيح هذه البرامج لتلبي احتياجات القيادات الادارية العليا والمستويات المتوسطة والقاعدية وتماشيا مع ذلك فقد شملت الانشطة التدريبية على ثلاث ندوات وحلقتين نقاشيتين وسبع حلقات تطبيقية شارك فيها (160) متدربا ومتدربة. اما في مجال الاستشارات فقد اضطلع المعهد بالعديد من الاستشارات وذلك بحكم انها تمثل حلقة وصل بين اركان التنمية الادارية المتكاملة والتي كان من ابرزها مراجعة وصياغة الهيكل التنظيمي لوزارة التربية والتعليم والشباب واعادة النظر في الهيكل التنظيمي لكل من وزارة الاشغال العامة والاسكان ووزارة المواصلات ودائرة التشريفات والضيافة والامانة العامة للمجلس الاعلى للاتحاد بالاضافة لعدد من الاستشارات بالمؤسسات والهيئات والدوائر الاتحادية والمحلية الاخرى. اما في مجال البحث العلمي فقد كان ولايزال اهتمام المعهد ملموسا في تشجيع البحوث الادارية بهدف تطوير الاداء وتحديد المشكلات الادارية التي تجابه المؤسسات والافراد كما قام المعهد بتزويد المكتبة بالكتب والمراجع والدوريات الادارية العربية والدولية بلغت في مجموعها 194 كتابا بمكتبتي دبي وأبوظبي. كما اشار مدير عام المعهد بانه في اطار الحرص على تطوير وتعزيز اواصر التعاون بين المعهد والمؤسسات المماثلة فقد شارك في العديد من ورش العمل والمؤتمرات العربية والدولية في مجال الادارة العامة والتنمية الادارية. ويذكر ان المعهد يقوم في الوقت الحالي بتقديم استشارة لتحديد الاحتياجات التدريبية لوزارة الاشغال العامة والاسكان بالتعاون مع وحدة التنمية الادارية حيث قام المعهد بتصميم وتنفيذ حلقة نقاشية حول الثقافة التدريبية للقيادات الادارية والاشرافية بالوزارة بالاضافة الى تصميم البرامج الخاصة لشرطة دبي وهو البرنامج التمهيدي في ادارة الجودة الشاملة بالتعاون مع ادارة الجودة الشاملة بالقيادة العامة لشرطة دبي والبرنامج الاساسي في انجاز المعاملات الالكترونية ضمن تصور شامل لتهيئة الوزارة للتحول للحكومة الالكترونية. أبوظبي ـ مكتب البيان