صرح ابراهيم موسى رئيس قسم تطوير وتدريب القوى العاملة ببلدية دبي ان البلدية من اكبر الدوائر التي تستقطب الطلبة خلال فترة الاجازة الصيفية, وتحاول من خلال البرنامج توفير مناخ مناسب لقضاء الاجازة الصيفية وشغل وقت فراغ الطلبة بشكل مفيد وتأهيل المواطنين، واكسابهم الخبرة واستقطاب الراغبين منهم للعمل في البلدية مستقبلا.واشار الى ان البرنامج الاول يبدأ في الاول من يوليو المقبل ويستمر لغاية 23 اغسطس واوضح ان البلدية فتحت باب تلقي الطلبات اعتبارا من 5 يونيو وحتى 20 يونيو الحالي وتلقت حتى امس (11 يونيو) اكثر من 500 طلب التحاق. وعن شروط القبول والفرص المتاحة يقول ابراهيم موسى رئيس قسم تطوير وتدريب القوى العاملة بادارة شئون الموظفين ان البلدية تقبل طلبات الطلبة المستمرين في الدراسة من الصف الثالث الاعدادي الى المراحل الجامعية وتوفر هذه السنة ما بين 100 الى 130 فرصة تدريبية وتمنح مكافآت للمتدربين تبدأ من 700 درهم وتتصاعد طبقا للمراحل الدراسية. وقال ان طلبة البرنامج الصيفي في بلدية دبي يعاملون وفق نظام خاص بهدف توفير اقصى درجات الاستفادة واكساب الخبرة ابتداء من شروط الاختيار الى توزيعهم على الادارات والاقسام المختلفة والمتابعة اليومية كما يحرص على الاستفادة من المهارات والامكانيات التي يتمتع بها المتدرب بوضعه في الادارة المناسبة خاصة لمن سبق لهم العمل في البلدية من خلال البرنامج الصيفي. واوضح ان الطالب المتدرب يصرف له فور التحاقه بالبرنامج بطاقة دوام ويعامل كأي موظف من حيث الالتزام بالحضور والانصراف وهناك ضوابط ينبغي مراعاتها كجزاءات تأديبية حيث يفصل المتدرب في حالة غيابه لاكثر من 7 ايام في الشهر باستثناء الحالات المرضية وهناك جزاءات اخرى كالخصم من المكافأة عن ايام التأخير. وقال ان ادارة شئون الموظفين تقوم سنويا باجراء مسح شامل لمعرفة اعداد المتدربين الصيفيين التي تستطيع الادارات استيعابها مع معرفة المستوى والتخصصات العلمية المطلوبة لها تقوم شئون الموظفين باختيارهم وتوزيعهم على الادارات ويتم قبل بدء التدريب ارشاد وتوجيه المتدربين على مهام القسم. ويشير الى ان الطلبة يخضعون الى معايير اختيار منها الدرجات الحاصلين عليها في آخر شهادة والمستوى العلمي والتخصص المناسبين وتاريخ تقديم الطلب ومن سبق له العمل في البلدية. وتحرص البلدية على وضع المتدرب في الموقع المناسب حسب المستوى التعليمي وخبرته السابقة في التدرب في البلدية فهناك من يلتحق بوظائف مساعدي الكتبة او مساعدي فنيين ولمراحل متقدمة وظائف مراقبين مفتشين وضباط اداريين ويتم احيانا حسب اهتمام ورغبة المتدرب ومعرفة قدراته توجيهه نحو اعداد بحوث متخصصة في مجالات معينة. ومن الإدارات والاقسام التي سيلتحق بها الطلبة إدارة البيئة والصحة العامة والزراعة والحدائق والصرف الصحي والطرق والمختبر المركزي والمالية والحسابات والعلاقات العامة وشئون الموظفين وسيتعرف الطلبة خلال الفترة التدريبية على كل ما يتعلق بمهام القسم أو الإدارة وهناك مجالات جديدة سيتعرف عليها المتدرب مثل التفتيش على رسوم الفنادق والشقق الفندقية وفحص الذهب والاحجار الكريمة والمعادن الثمينة. ولتحقيق اقصى استفادة من البرنامج التدريبي الصيفي فان البلدية وفق الخطة التطويرية للبرنامج الصيفي وضعت تصورا لزيارات اسبوعية ميدانية إلى المرافق التابعة للبلدية مثل محطة العوير لمعالجة مياه الصرف الصحي والحدائق العامة وحديقة الحيوان والمباني التاريخية مشروع متحف الطفل ومشروع المطار الجديد ودوبال والمنطقة الحرة لجبل علي وجاري التنسيق لتلك الزيارات. ويقول ابراهيم موسى ان البرنامج التدريبي الصيفي في البلدية يوفر للطلبة فرصة الاطلاع على احدث النظم الإدارية والفنية قائلا ان البرامج السابقة تميزت بنجاحها والاقبال الكبير عليها والبرنامج لا يقتصر على التوجيه العملي بل ان المختصين يوجهون الطلبة نحو التخصص الامثل لهم مستقبلا بعد معرفة امكاناتهم طيلة فترة التدريب وهناك الطلبة الذين اتجهوا لدراسة تخصصات معينة في كلية التقنية على سبيل المثال بناء على اقتراح من المسئولين عنهم في البلدية ثم عادوا للعمل في البلدية كموظفين وما يميز البرنامج هو المتابعة المستمرة للمتدرب ولذا نجد اقبال اولياء الامور وحرصهم على الحاق ابنائهم للعمل والتدريب في البلدية. وتحرص خطة التدريب الصيفي في البلدية على اشراك الطلبة في النشاطات الخارجة عن نطاق العمل لاكتشاف أصحاب المواهب منهم فعلى سبيل المثال تشترك البلدية خلال فترة المفاجآت العلمية في معرض المبتكرات العلمية وسيمثل البلدية عدد من الطلبة الذين يدرسون في دبلوم تفتيش المباني ودبلوم الصحة التي تطرحها البلدية بالتعاون مع كلية التقنية العليا. ولتحديد اعداد المتدربين تقوم إدارة شئون الموظفين باجراء مسح شامل كل عام لمعرفة الاعداد التي تستطيع الإدارات استيعابها مع معرفة المستوى والتخصصات العلمية المطلوبة لها. وبالنسبة للتقدم إلى البرنامج فان على الراغبين في الالتحاق بالبرنامج الصيفي للبلدية التقدم لملء استمارة الالتحاق واحضار الأوراق الثبوتية مثل صورة عن جواز السفر والشهادة الدراسية ورسالة استمرارية الدراسة وصور شخصية.