افتتح العميد سالم عبيد الشامسي مدير عام كلية الشرطة بابوظبي امس فعاليات ندوة الادارة والقيادة الشرطية التي ينظمها معهد تدريب الضباط بالكلية وتستمر يومين ويشارك فيها عشرون ضابطا من رتبة عقيد الى رتبة نقيب من مختلف الادارات العامة للشرطة بالدولة. حضر الحفل المقدم الدكتور هاشم سرحان مدير معهد تدريب الضباط ومدراء الادارات وعدد من الضباط بكلية الشرطة, والقى العميد سالم عبيد الشامسي كلمة اكد فيها اهمية هذه الندوة في تطوير الاداء للارتقاء بمجالات العمل الشرطي, كما تساهم هذه الندوة في تطوير المفهوم الاداري في الشرطة وتطوير العلاقة بين جهاز الشرطة والجمهور وتوجه في ختام كلمته بالشكر والتقدير الى ادارة معهد تدريب الضباط والعاملين فيه, وكذلك المحاضرين الذين يشاركون في القاء المحاضرات بالندوة. وقال المقدم الدكتور هاشم سرحان مدير معهد تدريب الضباط ان الهدف من عقد هذه الندوة هو ترسيخ مفهوم التخطيط الاستراتيجي والادارة الاستراتيجية لان مفهوم التخطيط الاستراتيجي مازال غير واضح بالنسبة لكثير من الضباط خاصة ما يتعلق بالجانب الشرطي والامني وكذلك نتيجة للمتغيرات السريعة وثورة المعلومات, لذا فان وضع الاستراتيجيات اصبح ضرورة وهي مبنية على الرؤى العامة للمؤسسات الشرطية, وهذا يتطلب بدوره ضرورة استيعاب رجل الشرطة للاهداف العامة للعمل الشرطي. واوضح مدير معهد تدريب الضباط بالكلية ان هذه الندوة تتناول عددا من الموضوعات المهمة منها دور المدير او القائد في المنظمة الشرطية خاصة ما يتعلق بدورة في التخطيط المستقبلي سواء كان ذلك يتعلق بالجوانب الامنية او الادارية او البشرية, ثم موضوع الادارة الاستراتيجية من منظور الجودة فالجودة لاتتوقف على المنتج فقط ولكنها ترتبط ايضا بنوعية الخدمات التي تقدمها المؤسسات الشرطية للجمهور, والجودة لايمكن ان تتحقق بمفهومها الشامل الا عبر الادارة الاستراتيجية والتخطيط المستقبلي. كما تتناول الندوة موضوع التغيير الاداري وجودة الخدمات الشرطية, فالتغيير الاداري يرتبط ارتباطا وثيقا بالتغيرات الاجماعية والاقتصادية والامنية, ويرتبط كذلك مع ما تطمح المنظمة الشرطية الوصول اليه من جودة الخدمات المقدمة للجمهور والتي تعكس رضى الجمهور عن جهاز الشرطة, وكذلك التطوير الوظيفي والاداري ودور القائد او المدير في هذا المجال, ففي عالمنا اليوم لم يعد مقبولا ان يكون المدير منفذا للتعليمات واللوائح والقوانين وملتصقا بها دون ان تكون له رؤية مستقبلية ودون ان يساهم في تطوير الادارة بما يتماشى مع الاهداف العامة للمؤسسة الشرطية. وتتطرق الندوة لموضوع العلوم الشرطية المعاصرة ومدى مساهمته في تطوير العنصر البشري خاصة ما يتعلق بالتكوين القيادي لرجل الشرطة, اضافة الى قضايا القوى البشرية وتطوير المهارات القيادية للمدراء فالقائد هو المدرب والموجه والمعلم وهو القدوة لمرؤوسيه, وهذا يتطلب التركيز على التطور الذاتي للمدراء والقادة ومواكبة المستجدات العلمية في مجال العمل الشرطي والعلوم المرتبطة به. وبدأت اعمال اليوم الاول للندوة حيث عقدت جلسة العمل الاولى برئاسة المقدم الدكتور هاشم سرحان مدير معهد تدريب الضباط, القيت خلالها اربع محاضرات, حيث قدم الدكتور علي عبدالمولى محاضرة بعنوان دور المدير او القائد في المنظمة الشرطية, ثم قدم الدكتور فتحي صالح محاضرة بعنوان الادارة الاستراتيجية من منظور الجودة, ثم قدم الدكتور صباح نوري محاضرة بعنوان التغير الاداري وجودة الخدمات كما قدم الدكتور علي الشيخ محاضرة بعنوان التطوير الوظيفي والاداري وتختتم الندوة اعمالها صباح اليوم حيث يتم تفديم ثلاث محاضرات الاولى بعنوان (العلوم الشرطية المعاصرة ومدى مساهمتها في تطوير العنصر البشري) للدكتور عبدالرحمن محمد خلف وقضايا القوى البشرية للدكتور فريد المالكي, وتطوير المهارات القيادية للدكتور احمد ابو هنطش, ثم اعلان التوصيات. ابوظبي ـ مكتب (البيان)