بناء على توجيهات الفريق اول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع طرحت ادارة الجنسية والاقامة بدبي موقع (المرشد) على شبكة الانترنت للتوفيق بين طلبات الراغبين في العمل من المواطنين والشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي يوجد لديها شواغر لتشغيل موظفين مواطنين. اعلن ذلك العقيد سعيد مطر بن بليله مدير ادارة الجنسية والاقامة بدبي في مؤتمر صحفي عقد بعد ظهر امس بنادي دبي للصحافة بحضور معالي مطر حميد الطاير وزير العمل والشئون الاجتماعية. واكد وزير العمل والشئون الاجتماعية ان عدد المواطنين المسجلين لدى ادارة التوظيف بالوزارة قد بلغ 4 آلاف مواطن, وانه من المتوقع ان يصل عدد الباحثين عن العمل في غضون السنوات الخمس التراكمية (حتى عام 2005) الى 100 ألف مواطن, وذلك بمعدل 17 ألف خريج سنويا من كافة مستويات التعليم الثانوي والجامعي والكليات, واضاف ان وزارة العمل عالجت مشكلة عزوف بعض مؤسسات القطاع الخاص عن توظيف المواطنين ببداية متواضعة لعدم توافر التجربة الوافية لديها, وانه وفق قانون العمل اعطيت الاولوية في التوظيف للمواطن, الا انه لم يتقدم الكثير, كما ان مخرجات التعليم قامت بسد الكثير من احتياجات الوظائف بالوزارات والدوائر الحكومية المحلية والاتحادية لتوافر ضمانات العمل فيها, الا انها لم تواكب متطلبات العمل في القطاع الخاص, مشيرا الى ان وزارة العمل تدرس مدى توافق مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل المستقبلية على ضوء الرؤية التي وضعتها وزارة التربية والتعليم والشباب لتفعيل دور المنهاج لخدمة احتياجات سوق العمل ومواكبة متطلباته. واشاد معالي وزير العمل والشئون الاجتماعية في تصريحات ادلى بها خلال المؤتمر الصحفي الذي عقدته ادارة الجنسية والاقامة بدبي بقاعة المحاضرات بنادي دبي للصحافة بعد ظهر امس بحضور العقيد سعيد مطر بن بليلة مدير ادارة الجنسية والاقامة بدبي وعدد من المسئولين من وزارة العمل وادارة الجنسية واعلنت خلاله عن طرح موقع (المرشد) على شبكة الانترنت لتسجيل بيانات الراغبين في العمل من المواطنين والمؤسسات الراغبة في توظيفهم وفق الشواغر المختلفة ان البادرة التي نهجتها ادارة الجنسية والاقامة بدبي بناء على توجيهات الفريق اول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع الرامية الى دعم انخراط الشباب المواطن في العمل بالقطاع الخاص في كل مجالاته, وهي توجيهات تترجم حرص القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة واخيه صاحب السمو الشيخ مكتوم بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي واخوانهما اعضاء المجلس الاعلى حكام الامارات. كما تعد اضافة جديدة لجهود وزارة العمل والشئون الاجتماعية الهادفة الى تطوير وتدريب وتأهيل القوى الوطنية العاملة بالدولة. واضاف معاليه ان هذه الخطوة سوف تساعد بشكل مباشر المواطنين الباحثين عن العمل كي يحصلوا على معلومات وافية عن شواغر العمل المتاحة لدى القطاع الخاص واماكنها عبر الجمع بين بيانات طالب الوظيفة ومعلومات المؤسسة الراغبة في التوظيف, كما تبذل وزارة العمل ومن خلال هيئة تنمية وتوظيف القوى البشرية الوطنية التي تم الاعلان عنها في الماضي القريب قصارى جهدها لتوطين العمل في القطاع الخاص. وقال معالي مطر الطاير ان اهتمام الدولة بتوطين العمل جاء بعد المنافسة غير العادلة التي شكلتها العمالة الوافدة على المواطنين فالدولة وسوق العمل فيها مفتوحان بشكل كامل امام جميع الجنسيات, حيث باتت شريحة كبيرة من المواطنين غير مؤهلة بعد ان ترأس ادارات الشركات مدراء عمل من جنسيات آخرى لا تشجع العنصر الوطني كي يأخذ مكانه, مؤكدا على انه لا تفرقة في دولة الامارات بين الكفاءات المواطنة والعمالة الوافدة, كما ان نظام الضرائب غير مطبق على الشركات العاملة بالدولة وهي ميزة لا تتوافر في أي بقعة من العالم بدليل ان الوافدين في ميدان العمل اكثر من المواطنين. وقال ان برنامج التوطين لا يتعارض مع العولمة بل يتواكب معها وفق الاتفاقية التي تم توقيعها مع منظمة التجارة الدولية بهذا الخصوص. وعن دور وزارة العمل في تذليل الصعوبات امام الشباب المواطن لخوض مجالات العمل المختلفة قال معالي وزير العمل والشئون الاجتماعية ان الوزارة تقوم بتأهيل وتدريب وتطوير الكوادر المواطنة لاعدادها للالتحاق بقطاعات العمل, كما انها تفرق الشركات المتعاونة في مجال التوطين عن غيرها للتعرف على الظروف المناسبة لاستقطاب مزيد من الوظائف للمواطنين. كما تتبع اسلوب الحوار للوصول الى قناعة عبر التأكيد على جملة الفوائد التي ستعود على الشركات على المدى البعيد ـ في حال توطين وظائفها, مشيرا الى ان التعاون ينبع عادة من الشركات الجادة في الحفاظ على سمعتها وانتاجيتها, بينما المعتمدة على الخامات العمالية ستوضع تحت ضغط من الحكومة لتعديل توجهاتها لأن الدولة بحاجة الى كثافة رأسمالية وليس كثافة عمالية. ودعا و زير العمل والشئون الاجتماعية في ختام كلمته المواطنين الباحثين عن العمل الا يكتفوا بتسجيل اسمائهم فحسب بل ان يباشروا العمل قبل ان يبحثوا عنه مشيرا الى ان المكوث في المنزل لن يحرز تقدماً. وحول سؤال عن دور وزارة العمل في مكافحة ظاهرة الاتجار بالتأشيرات قال معاليه ان لدى الوزارة قائمة من 300 الف شركة مصرحة للعمل بالدولة وفق القوانين المعمول بها ومن الصعب احكام الرقابة عليها جميعا كما هو الحال في تزوير العملات والمستندات المصرفية الاخرى, الا انه استطرد قائلا ان هناك تعاونا وثيقا بين وزارتي الداخلية والعمل للرقابة على المنافذ والقيام بحملات التفتيش الدورية, كما ان هناك تنسيقا قائما لتنفيذ مشروع الربط الالكتروني الذي سوف يعمل ايجابا في الحد من انتشار الظاهرة والقضاء عليها. وفي كلمته اكد العقيد سعيد مطر بن بليلة مدير ادارة الجنسية والاقامة بدبي انه بناء على توجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع رئيس الشرطة والأمن وتنفيذا لأوامر سموه السامية بانخراط المواطنين للعمل في القطاع الخاص والعام انشأت ادارة الجنسية والاقامة بدبي موقعا لخدمة (المرشد) على الانترنت لتسجيل بيانات الراغبين في العمل من المواطنين والشركات والمؤسسات الحكومية الراغبة والتي يوجد لديها شواغر. واضاف ان الموقع يعنى بجميع الباحثين عن الوظيفة وارباب العمل والتوفيق بينهم عن طريق الاعلان عن الوظائف الشاغرة للمواطنين, مشيرا الى ان الكثير من المواطنين ذوي الكفاءات من مختلف المستويات التعليمية لا يجدون مكانا مخصصا يستمع فيه الى طلباتهم لتوفر لهم فرص العمل التي طالما تمنوها, والامر نفسه ينطبق على الدوائر الحكومية والشركات الخاصة التي طالما بحثت عن المواطن المؤهل ولكنها لم تجده لعدم توافر بيانات المواطنين الراغبين بالعمل في مكان واحد. وأوضح مدير ادارة الجنسية والاقامة بدبي ان الخدمة التي تطرحها الادارة تحت مسمى (المرشد) وعنوانها على شبكة الانترنت www.ALMURSHED. ORG.AE سوف تعمل كموقع وسيط مدعوم من الدوائر والمؤسسات الحكومية صاحبة الاختصاص لتوفير الفرص المناسبة للمواطنين. وقال ان من اهداف خدمة (المرشد) استخدام تكنولوجيا الانترنت لتسهيل تبادل البيانات وتشجيع استخدام وسائل التجارة الالكترونية وتوفير موقع محدد للاعلان عن وظائف الشركات وادراج السيرة الذاتية للمواطنين الراغبين في الحصول على فرص العمل, او تذليل كافة المصاعب امام المواطنين حيث لا يمكنهم الذهاب الى جميع المؤسسات للتقديم من اجل الوظائف, ومعرفة الحجم الحقيقي لطالبي الوظائف من المواطنين وتشجيع المؤسسات والمواطنين على استخدام وسائل التبادل الالكتروني, وخلق تعاون مثمر بين المجتمع ومؤسسات القطاع الخاص فيه. ثم قام في نهاية المؤتمر الصحفي الرائد خالد ماجد لوتاه رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات بتقديم شرح واف عن طريقة استخدام خدمة (المرشد) .
