وجه سمو الشيخ خالد بن صقر القاسمي ولي عهد نائب حاكم رأس الخيمة في وقت سابق من هذا العام جميع الشركات العاملة في صناعة الاسمنت بمنطقة خور خوير الصناعية بالاستفادة من الكوادر النسائية المواطنة لشغل الوظائف الشاغرة . وقد فتحت التوجيهات التي هي ثمرة استجابة لرسالة موجهة من نادي الفتيات الباب على مصراعيه لتدخل منه المواطنات الى الساحة الصناعية, الامر الذي كان متعذرا في السابق بدعوى العادات والتقاليد او تخوف الشركات الصناعية ذاتها من وجود عناصر نسائية مواطنة غير موثوق في قدراتها المهنية. ويبدو ان التوجيهات التي صدرت عن سمو ولي عهد نائب حاكم رأس الخيمة بهذا الشأن بمناسبة اجتماع لهيئة حماية البيئة كانت كافية لازالة حاجز الخوف لدى المواطنات والقائمين على العمل في شركات الاسمنت معا, فالمواطنات خرجن من بيوتهن في زيهن المحتشم بدافع الرغبة في العمل بالمصانع في حين تتهيأ الشركات لاستقبال المواطنات كموظفات فيها. دور الدائرة الاقتصادية ويقول الدكتور محمد ابراهيم رابوي مدير الدائرة الاقتصادية برأس الخيمة ان توجيهات سمو ولي عهد نائب حاكم رأس الخيمة بشأن تشغيل المواطنات في شركات الاسمنت لم تأت من فراغ بل كانت ثمرة متابعة ميدانية متأنية ساهم فيها نادي الفتيات. ويضيف ان الشركات ملزمة بالتنفيذ غير أن الأمر يتطلب نوعا من الاستعدادات الميدانية لجعل مواقع العمل مهيأة بشكل مناسب للمرأة الموظفة اذ ليس من المعقول تركها وسط حشد من الرجال تقاسمهم مرافق الاكل والخدمات الاخرى. وحول دور الدائرة الاقتصادية في تسهيل وصول الفتاة المواطنة الى الوظيفة المناسبة بمصانع خور خوير, يوضح الدكتور رابوي ان الدائرة تلعب بعض الدور المهم في هذا الجانب فهي تتسلم طلبات الراغبات في التوظيف ومن ثم تتصل بجهات العمل وعندما تتوفر فرص العمل المناسبة يتم ابلاغ المواطنات بذلك. واستطرد قائلا: لا نترك الامر عند هذا الحد بل نمارس جانبا من المتابعة الميدانية بقصد الوقوف على نشاط الموظفة والمشاكل التي تعاني منها والعمل مع الجهات المعنية على معالجتها بما يحفظ المصلحة المشتركة للطرفين. نجاح التجربة وكشف الدكتور رابوي عن ان مصانع الاسمنت بدأت فعليا في استقبال العناصر النسائىة الراغبة في العمل حيث توجد حاليا مجموعة من الموظفات المواطنات يقمن بواجباتهن الوظيفية في هدوء وبعيدا عن المشاكل الوظيفية مما يشير الى نجاح المرأة في العمل الصناعي. ومهما يكن فان شركات الاسمنت التي بقيت طوال عمرها المنصرم في منأى عن الايادي الناعمة مضطرة اليوم الى القبول بالمرأة المواطنة كموظفة تشاهد في كل المواقع الوظيفية. الخبرة تأتي لاحقا ويقول عبدالله الصياح المدير الاداري لشركة اسمنت الاتحاد كبرى المصانع في منطقة الخليج: لا نخاف وجود (نون النسوة) في ملفاتنا الوظيفية بل على العكس من ذلك, ها نحن نجري الاستعدادات لاستقبال نخبة من الموظفات من بنات الوطن امتثالا لتوجيهات سمو ولي عهد نائب حاكم رأس الخيمة. ويضيف ان شركة اسمنت الاتحاد جادة في مساعيها لتمكين المواطنات من الحصول على موطىء قدم لهن في الشركة اعتمادا على ما لديهن من مؤهلات علمية أما الخبرة المهنية فان الشركة ملزمة بمساعدة الموظفة على اكتسابها عاجلا أو آجلا. ويستطرد قائلا: لن نضطر الى الفصل بين الموظفين الذكور والموظفات المواطنات في مواقع العمل الا في بعض الاشياء التي تستدعي ذلك, وان كان ذلك لا يمنع ادارات الشركات من وضع ضوابط وقائية تحفظ للمرأة كرامتها وتجعلها في مأمن من كل المشاكل, فالموظفة مهما يكن هي الاخت والابنة. ويشير الصياح الى النجاحات الكبيرة التي حققتها المرأة المواطنة في مجال العمل العام حيث ذكر في هذا الخصوص, ان المواطنة بعد حصولها على التخصصات العلمية تقلدت مناصب وظيفية مرموقة ساهمت من خلالها في تنمية وطنها فهي موجودة في المرافق التعليمية والصحية والمصرفية وغير ذلك, وها هي الآن تكمل الصورة المشرفة لتواجدها الوظيفي بالعمل في شركات الاسمنت التي لن تبخل عليها بالمرتبات المجزية والمكافآت التحفيزية والدورات التدريسية المهنية. ويوضح انه قبل نهاية العام الجاري من المحتمل استيعاب دفعة من الموظفات المواطنات بمواقع وظيفية في شركة اسمنت الاتحاد. ترتيبات خاصة اما في شركة رأس الخيمة للاسمنت الابيض فقد قطعت الترتيبات الخاصة بتشغيل المواطنات شوطا بعيدا حيث تم تحديد الوظائف وينتظر ان يشهد الشهر المقبل استدعاء المواطنات اللاتي وقع عليهن الاختيار لشغلها. ويقول المهندس ابراهيم عبدالرحمن الشحي المدير العام إنه كان يتعين على الشركة الانتظار فترة من الوقت لانهاء بعض الترتيبات اللازمة لتأمين وجود المواطنة كموظفة بين مجموعة كبيرة من الرجال. ويضيف ان الشركة غير منزعجة لدخول عناصر نسائىة الى مواقع العمل فيها حيث ان التجربة الناجحة لتدريب طالبات كلية التقنية العليا في فترة الصيف كشفت عن امكانية الاستفادة من النساء المؤهلات في اداء كثير من الاعمال في القطاع الصناعي مثل المختبرات والادارة والمالية والسكرتارية. ويصف الشحي المرأة, بأن لديها قدرة تحمل وصبر على مشاق العمل كما انها مطيعة لاداء المهام الوظيفية. ويرى احمد عبدالله الاعماش مدير شركة اسمنت الخليج ان الفرصة مواتية الآن لتستفيد الشركات من المواطنات المؤهلات مشيرا الى أن شركته بصدد تنفيذ خطة طموحة في غضون الفترة المقبلة لتوظيف المواطنات. المهندس ابراهيم عبدالرحمن الشحي رأس الخيمة ـ سليمان الماحي