احتلت غرفة تجارة وصناعة أبوظبى مكانة مرموقة على الساحة الاقتصادية المحلية والخارجية بفضل الدعم اللامحدود الذى تلقاه من صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة وولى عهده الامين صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان نائب القائد الاعلى للقوات المسلحة. وقد عززت السياسة الجديدة التى تبنتها الغرفة فى عملها بتوجيهات من سمو الشيخ سلطان بن خليفة ال نهيان رئيس ديوان سمو ولي عهد أبوظبى والرئيس الفخرى لغرفة تجارة وصناعة أبوظبى من مكانتها حيث عملت وفق خطة منهجية مدروسة على حصر مشاكل ومتطلبات القطاع الخاص وهمومه وقامت برفعها للجهات المسؤولة لدراستها وايجاد الحلول المناسبة لها . وتعمل الغرفة حاليا على تأكيد دور القطاع الخاص وتفعيله فى الساحة الاقتصادية والاجتماعية بالامارة عن طريق تشجيع مشاركته فى المشاريع الاقتصادية فى كافة القطاعات الانتاجية والخدمية الى جانب المساهمة فى تطوير القوانين الاقتصادية وتقديم المشورة للحكومة. كما ان سياسة الغرفة الجديدة تؤكد على زيادة ارتباط الغرفة بمجتمع رجال الاعمال والفعاليات الاقتصادية فى امارة أبوظبى حيث عملت الغرفة وفى اطار استراتيجيتها الجديدة لتقديم خدمات متميزة لاعضائها والتى كان من أهمها اعداد الدراسات اللازمة لانشاء صندوق الشيخ خليفة لرعاية المشاريع الصغيرة والمتوسطة بهدف توفير الدعم المادي والفنى للشباب المواطن وتشجيعهم على الاستثمار فى مجال المشاريع المتوسطة والصغيرة . كما عملت الغرفة على أنشاء مركز للمعلومات بهدف توفير المعلومات الاقتصادية وتزويد الاعضاء ورجال الاعمال والمستثمرين بما يحتاجونه من معلومات وبيانات. كما تقوم الغرفة وبشكل مستمر بالترويج لامارة أبوظبى من خلال الوفود الزائرة والوفود التى ترسلها الغرفة للدول الاجنبية . وعملت الغرفة على تسهيل اجراءات الحصول على رخص العضوية وتجديدها من خلال نافذة موحدة بالتعاون مع دائرة البلدية وغيرها من الجهات المعنية مع تسهيل امكانية الحصول عليها عن طريق البريد والانترنت. وتبذل الغرفة جهودا كبيرا فى مجال تدريب وتأهيل الشباب المواطن الراغب فى العمل فى شركات ومؤسسات القطاع الخاص وذلك من خلال البرنامج التدريبى المتميز الذى تنفذه الغرفة (جواز العمل) الذى يهدف الى تزويد الشباب المواطن بكافة المهارات التى يحتاجونها للحصول على عمل فى شركات ومؤسسات القطاع الخاص. ونظمت الغرفة وفى اطار سعيها الدائم لطرح مبادرات جديدة لتنشيط الحركة التجارية فى امارة أبوظبى أول مهرجان للتخفيضات فى امارة أبوظبى خلال الفترة من 6 فبراير الى 20 مارس الماضى وذلك كأحد الانشطة الرئيسية لاحتفالات الغرفة بمرور ثلاثين عاما على تأسيسها. وأشارت الغرفة الى أن هذا المهرجان على الرغم من أنه نظم لاول مرة فى أمارة أبوظبى فقد حقق نجاحا ملحوظا حيث ساهم فى زيادة حجم المبيعات والحركة التجارية فى أسواق أمارة أبوظبى. كما قامت الغرفة مؤخرا باستحداث جائزة الشيخ خليفة للتميز وذلك بتوجيه من صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد ال نهيان ولى عهد أبوظبى نائب القائد الاعلى للقوات المسلحة. وقد جاء طرح هذه الجائزة فى أطار حرص أمارة أبوظبى على الارتقاء بمستوى العمل والاداء بالقطاع الاقتصادى فيها وتمكينه من مواكبة التطورات المتلاحقة فى جميع المجالات وتكريس وتعزيز قدرته على تطبيق مبادىء ومفاهيم الجودة الشاملة والمفاهيم الادارية والمتطورة والتركيز على خدمة المستفيدين وتحقيق رضاهم بشكل متواصل من خلال قيادة المؤسسة وأنظمتها ومواردها الاستراتيجية. وذكرت الغرفة أنه ضمن هذا التوجه استحدثت جائزة الشيخ خليفة للتميز كوسيلة فاعلة تمكن الشركة أو المؤسسة من تطوير خدماتها وأنظمتها ومواردها بما يحقق رضى المستفيدين من منتجاتها ويساهم فى تعزيز تنافسيتها وتمكينها من الاستمرارية والنمو والربحية على المدى البعيد ويغطى برنامج الجائزة الشركات والمؤسسات الانتاجية الكبيرة والشركات والمؤسسات الخدمية الكبيرة والشركات والمؤسسات الخدمية الصغيرة والمتوسطة والشركات والمؤسسات الانتاجية الصغيرة والمتوسطة. وبمناسبة احتفالات الغرفة بمرور ثلاثين عاما على تأسيسها وفى أطار الجهود التى تبذلها غرفة تجارة وصناعة أبوظبى لتوسيع الخدمات والتسهيلات التى تقدمها للشركات والمؤسسات ولقطاع الاعمال فى الامارة افتتحت الغرفة العام الماضى الصالة الجديدة لادارة العضوية والتسجيل التى تم تصميمها لخدمة أكبر عدد من المراجعين وممثلى الشركات والمؤسسات العاملة فى أمارة أبوظبى وفى أسرع وقت ممكن. وقد استحدثت الغرفة ضمن هذه الخدمات الجديدة (خدمة الانجاز السريع) التى تتيح للشركات والمؤسسات وأعضاء الغرفة استخراج العضوية خلال وقت قياسى فى حال توفر كافة الوثائق والاوراق الرسمية. كما استحدثت الغرفة عددا من الخدمات الجديدة منها مركز لرجال الاعمال ومكتب لخدمات المراجعين وقسم خاص للسيدات. ومن أبرز انجازات الغرفة خلال العام المنصرم والتطورات العديدة التى شهدتها أنشطتها والتى تؤكدها الارقام مقارنة بالاعوام السابقة ارتفع عدد العضويات المسجلة لدى غرفة تجارة وصناعة أبوظبى من 27 عضوية عام 1969 الى 51399 فى نهاية عام 1998 وتتوزع العضويات فى الغرفة بواقع 24619 عضوية تجارية و 11686 عضوية محلية و 2885 عضوية مهنية و11947 عضوية حرفية. كما انعكست هذه التطورات على عدد العضويات الجديدة المسجلة لدى الغرفة والتى ارتفعت من حوالى 3752 عضوية جديدة أصدرت عام1997 الى حوالى 3922 عضوية جديدة أصدرت عام 1998 وبزيادة بلغت حوالى 5ر4 فى المائة اضافة الى أنه تم تجديد ما مجموعة 15210 عضوية عام 1998. كما أصدرت الغرفة فى نفس العام 6118 شهادة منشأ, وبلغ عدد المعارض التى أقيمت فى الامارة 37 معرضا بزيادة كبيرة عن العام 1997 الامر الذى يعكس التطور الايجابى الذى شهدته الاعمال والانشطة والتجارة الخارجية لامارة أبوظبى والتى أظهرت بياناتها زيادة تجاوزت 3 مليارات درهم حيث زادت القيمة الاجمالية لتجارة أبوظبى غير النفطية خلال عام 1998 بنسبة 20.55 فى المائة مقارنة بالعام 1997 حيث وصل اجمالى حجم تجارة أبوظبى 20.9 مليار درهم فى عام 1998 مقارنة 17.3 مليار درهم عام 1997. كما شاركت الغرفة فى معرض سوق القاهرة الدولى ومعرض أكسبو 1998 العالمى فى لشبونة ومعرض الامارات الثانى فى بيروت ومعرض بغداد الدولى. كما استقبلت الغرفة خلال عام 1998 ما مجموعه 39 وفدا من مختلف أنحاء العالم وقامت عدة وفود تجارية من الغرفة خلال العام الماضى بزيارة الدول التالية سلطنة عمان والهند وتايوان وفرنسا وبريطانيا وتايلاند وماليزيا وسنغافورة واستراليا وفنلندا والسويد والنرويج والدانمارك. وقد جاءت هذه الزيارات بهدف الترويج لامارة أبوظبى فى هذه الدول والتعريف بالامكانيات والفرص الاستثمارية المتوفرة والتسهيلات التى تقدمها الجهات المعنية ودعوة المستثمرىن والشركات فى هذه الدولة الى اقامة المشروعات الصناعية المشتركة فى الامارة. وأولت الغرفة اهتماما بالغا بتعريف التجارة ورجال الاعمال واطلاعهم على اخر التطورات الاقتصادية والتجارية فى العالم وتعريفهم بالفرص التجارية والاستثمارية المتاحة وارشادهم وتحذيرهم من أعمال القرصنة والغش التجارى وذلك من خلال المطبوعات التى تصدرها ادارة النشر والعلاقات الصحفية بالغرفة. وقد بلغ عدد المطبوعات الارشادية والاعلامية التى أصدرتها الادارة فى العام الماضى نحو 16 مطبوعة بالاضافة الى مجلة (اقتصاد أبوظبى) التى نفذت الادارة خطة تطويرية شاملة من خلال ادخال تعديلات جذرية على شكلها ومضمونها ومحتوياتها وأعادة تسميتها حيث تم اعادة تبويب المجلة واضافة أبواب جديدة مما أدى الى ارتفاع عدد الموضوعات من 8 الى 20 موضوعا بالمجلة الجديدة. كما عملت ادارة الدراسات الاقتصادية والتدريب على اعداد التقارير والدراسات والبحوث المختلفة وتنظيم العديد من المؤتمرات والدورات التدريبية وتقديم المشورة الى العديد من مؤسسات الاعمال والمستثمرين وأعضاء الغرفة وخارجها وأيضا للطلبة وجهات ومؤسسات خاصة بالاضافة الى قيامها بتزويد العديد من الجهات ببيانات ومعلومات اقتصادية مختلفة. وقد بلغ عدد البرامج التدريبية التى نظمتها الادارة 20 دورة وبرنامجا لموظفى شركات ومؤسسات القطاع الخاص وعدد من الجهات الرسمية وكان أبرز هذه البرامج والدورات التدريبية برنامج (جواز العمل) الذى استحدثته الغرفة فى العام الماضى بهدف تدريب وتأهيل المواطنين الراغبين بالعمل فى شركات ومؤسسات القطاع الخاص وقد حقق هذا البرنامج نجاحا كبيرا. وكان هذا النجاح واضحا من خلال أعداد الطلبة المواطنين الذين شاركوا فى البرنامج والذين تجاوز عددهم 180 طالبا تم توظيف 65فى المائة منهم فى شركات ومؤسسات القطاع الخاص. كتب سعود الحارثي ــ وام