اكد ابراهيم بوملحة النائب العام بدبي ان النيابة ستقوم بتشكيل لجان في كافة الاقسام لدراسة الاقتراحات المقدمة من الموظفين والتي تصب في تطوير اداء العمل وتبسيط الاجراءات . واضاف ان النيابة ستقوم خلال الفترة المقبلة باختيار عدد من الموظفين وضمهم الى دورات متخصصة في اللغة الانجليزية والفرنسية وذلك لتأهيلهم وارسالهم الى الدراسة في كل من امريكا وفرنسا ليتخصصوا في مجال النيابة العامة وبالتالي يحققون مردودا ايجابيا للنيابه بعد عودتهم. واشار بوملحة خلال لقائه المفتوح الذي عقده امس الاول مع جميع فئات العاملين في النيابة والذي يعقد للمرة الاولى منذ انشاء النيابة ان هناك دراسة حالية لالغاء بطاقات ختم الدخول والانصراف الخاصة بالدوام الرسمي للموظفين وترك هذه المسؤولية للموظف ومسؤوله المباشر. واضاف انه ستتم دراسة مقترحات وآراء الموظفين لتحسين الخدمة وتمييز الموظفين حيث سيتم تكريم الموظف صاحب الاقتراح المتميز بحيث يرقى ويعطى علاوة. واوضح النائب العام ان الموظف لابد أن يقيم نفسه بحيث انه اذا رأى انه غير منسجم في القسم ولا يستطيع ان ينتج وبامكانه ان يبدع في قسم آخر فعليه ان يرفع مذكرة لمسؤوله وتدرس ويتم تنفيذ تلك الرغبة مشيرا الى ان المطلوب من رؤساء الاقسام تقييم الموظف بدقة وحذر لتتمكن الادارة ان تعطي كل موظف حقه من خلال ذلك التقييم المرفوع اليها. واكد النائب العام ضرورة ان يلم جميع الموظفين بالحاسب الآلي باعتباره ركيزه العمل المستقبلي خاصة ان هناك خططا لالغاء كل النماذج الورقية والاعتماد على الكمبيوتر في حفظ المعلومات الخاصة بجميع المعاملات في النيابة العامة. كما اكد ان تبسيط الاجراءات هي خدمة للمراجع وذلك حسب توجيهات السلطات العليا ولابد لكل موظف ان يتسابق لتقديم الافضل في العمل. اضافة الى اخلاقيات التعامل مع المراجعين وذلك من خلال الكلمة الطيبة والابتسامة التي تعطى انطباعا حسنا للنيابة العامة, وانجاز معاملته بالسرعة اللازمة مشيرا الى ان هناك كشف لكل معاملة لمعرفة مدى انجازها خلال الفترة المطلوبة حيث يتم التوضيح من خلال هذا الكشف لنوع المعاملة والاجراء المتبع لانجازها والمدة المقررة. ابراهيم بوملحة