اكد معالي سعيد الغيث وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية ورئيس مجلس ادارة معهد التنمية الادارية بان مسيرة التنمية في دولة الامارات ظلت تسير بخطى حثيثة بفضل القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة وصاحب السمو الشيخ مكتوم بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي واخوانهما اعضاء المجلس الاعلى حكام الامارات. واشاد معالي سعيد الغيث بالدعم الكبير والرعاية الكريمة التي اولاها صاحب السمو رئيس الدولة ونائبه والحكام لانسان الامارات باعتباره اهم مورد ورأس مال مما كان له ابلغ الاثر على تطوير مسيرة التنمية في البلاد. جاء ذلك في كلمة معاليه بالتقرير السنوي لمعهد التنمية الادارية لعام 98 والذي اطلع عليه مجلس الوزراء في جلسته الاخيرة. وقال معالي سعيد الغيث بان معهد التنمية الادارية قام وفاء لرسالته وتحقيقا لاهدافه الاساسية بالعمل المتصل سنويا على مضاعفة الجهد في رفع كفاءة المواطنين بما يكفل اداء الاعمل المنوطه بهم وتطوير اجهزة التنظيم الاداري ونظمه واجراءاته ودراسة المشاكل الادارية واقتراح الحلول المناسبه لها ونشر المعرفة الادارية وتبادلها داخل الدولة وخارجها. واوضح بان جهود مجلس ادارة المعهد توجت في انجازات العام الماضي بعقد المؤتمر الدولي الخامس بعنوان (الادارة في عالم متغير) تحت رعاية سمو الشيخ سلطان بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء في مارس 98 بغرفة تجارة وصناعة أبوظبي وقد تعاونت الجمعية العربية للادارة بجمهورية مصر العربية في تنظيم المؤتمر الذي اسهم في اعماله عدد من العلماء والخبراء من البلدين وشارك فيه عدد كبير من القيادات الادارية العليا بالقطاعين العام والخاص من داخل الدولة وخارجها. واشاد معالي الوزير باقبال المواطنين من مختلف التخصصات والقيادات الادارية والوظائف المتوسطة والتخصصية بالحكومة والمؤسسات العامة بالمشاركة في كافة انشطة المعهد والتي بلغت (104) نشاطات شارك فيها 3141 مشاركا ومشاركة منهم 2120 من الذكور و 1021 من الاناث. وفي مجال الاستشارات والبحوث قدم المعهد خلال العام الماضي العديد من الاستشارات الادارية للوزارات والمؤسسات الاتحادية والدوائر المحلية الى جانب مشاركته في اعمال لجنة دراسة الهياكل كما انجز عدة ابحاث وادلة ادارية تهتم بالموضوعات ذات العلاقة بتطوير الاداء اضافة الى عدة استشارات جاري العمل فيها الان. واضافة الى البرامج التدريبية والاستشارات حرص المعهد على تدعيم قسم المكتبة والوثائق خلال العام بالجديد من الاصدارات الادارية وعمل على توثيق اواصر التعاون المحلي والدولي. وتقدم معالي سعيد الغيث بالشكر والتقدير لكافة العاملين في المعهد واشاد بالتعاون الوثيق بين المعهد والمسؤولين في الاجهزة الحكومية الاتحادية المحلية مما كان له ابلغ الاثر في انجاز العديد من البرامج الناجحة التي قدمها المعهد خلال العام المنصرم ولا يزال يقدمه ضمن خطته الحالية. ومن جهته اكد يوسف عيسى حسن الصابري مدير عام معهد التنمية الادارية بانه الى جانب الزيادة الكلية في عدد الانشطة والمشاركين فيها فقد تم اجراء نوع من التغير النوعي في البرامج التي نفذت وذلك تمشيا مع التطور وضرورة التكيف مع متطلبات بيئة العمل ومستجداته المستمرة حيث تم التطرق لمجالات وموضوعات تدريبية جديدة مثل الزيادة في الخدمة, القائد العصري ومتطلبات التغيير الاداري, الخدمة المتميزة والمرأة الخليجية وتحديات الادارة في القرن الواحد والعشرين. واشار الى اهمية محاور المؤتمر الدولي والذي نظمة المعهد بالتعاون مع الجمعية العربية للادارة بمصر حيث ساهمت هذه المحاور في العمل من اجل تطوير النظم الادارية في الامارات من خلال توصيات المحاور الرئيسية للمؤتمر حول الادارة العربية في مواجهة التغيرات العالمية والتطوير التقني والدولة والمنظمة والجمهور والموارد البشرية والبحوث العلمية والتحديث الاداري. واشار الصابري الى اهمية مشاركة المعهد في التنمية الادارية بالدولة والمشاركة في لجنة دراسة ومراجعة الهياكل التنظيمية للوزارات الاتحادية. كما انجز المعهد (5) دراسات استشارية خاصة بالوزارات والمؤسسات الحكومية الاتحادية لكل من وزارة الصحة وديوان نائب رئيس مجلس الوزراء والامانة العامة لمجلس الوزراء وصندوق الزواج و(4) دراسات للدوائر المحلية في كل من امارة رأس الخيمة وامارة دبي وامارة عجمان, كما تلقى طلبات اخرى من كل من: وزارة الاشغال العامة والاسكان ووزارة التربية والتعليم والشباب ودائرة الصحة والخدمات الطبية بدبي وينتظر انجازها في المستقبل القريب. كما تمكن المعهد من انجاز بحثين ميدانيين تناولا ادارة الذات في علاج مشكلات العمل ومحددات استخدام تقنية الحاسب الالي واعداد دليلين في مجال الحوافز المادية والمعنوية ومعايير تقديم الخدمة المتميزة لتوفير الدعم اللازم للمسؤولين في كيفية التعامل مع هذه الجوانب الهامة. كما عمل المعهد على تدعيم اواصر التعاون داخليا وخارجيا مع المؤسسات الشبيهة والعاملة في مجال التنمية الادارية على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي والجامعة العربية والمعهد الدولي للعلوم الادارية والاتحاد الدولي لمدارس ومعاهد الادارة. ويذكر ان البرامج التدريبية والاستشارات التي يقدمها المعهد تهدف في الاساس الى تنمية وتطوير العنصر البشري وذلك لما يمثله من اهمية كبرى في مجال التنمية والتطوير وصناعة الادارة الفاعلة والمتطورة لمواكبة التغيرات السريعة في هذا العصر حيث انعكس ذلك في خططه التدريبية السنوية والتي اشتملت على الانشطة التدريبية التي تغطي كافة الاحتياجات الانية والمستقبلية لكافة المستويات الوظيفية. أبوظبي ــ مكتب البيان