يعتزم معهد التنمية الادارية تنظيم 27 برنامجا تدريبيا خلال الستة اشهر المقبلة في مختلف امارات الدولة وذلك ضمن خطة المعهد للعام الحالي والتي شملت من بداية العام 108 أنشطة تدريبية عامة وخاصة في مجال الادارة والحاسب الآلي والانترنت . وأكد معالي سعيد خلفان الغيث وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية رئيس مجلس ادارة معهد التنمية الادارية ان خطة المعهد لعام 99 جاءت معبرة تعبيرا صادقا عن الطموحات المأمول تحقيقها وتضمنت خريطة الخطط التدريبية مستويات متعددة وفعاليات مختلفة. واضاف ان المعهد وضع في الخطة مائة وثماني انشطة تدريبية عامة وخاصة في مجال الادارة والحاسب الآلي والانترنت علاوة على مجموعة من البحوث التي تسهم في تطوير الاداء الاداري بالدولة وتلبية الاحتياجات الخاصة بالاجهزة الحكومية في الاستشارات التنظيمية والادارية. وتمنى الغيث ان يبذل المسؤولون في الاجهزة الحكومية قصارى جهدهم لتحقيق الاستفادة القصوى من فعالياتها. واشار الى ان الفعاليات لا تنحصر فقط في الجانب التدريبي اذ ان هناك الجانب الاستشاري والذي يمكن ان يسهم من خلاله المعهد بجهد كبير لمعاونة جميع الأجهزة للوصول الى المستوى المتميز من الاداء الفعال الذي تنشده. واوضح ان خطة معهد التنمية الادارية للعام الحالي شاملة لتوجهات الدولة التي تؤكد على اهمية الموارد البشرية كأعلى رأسمال تجدر المحافظة عليه واستثماره الاستثمار الامثل مشيرا الى ان الامارات اعتمدت تنمية الموارد البشرية الوطنية كهدف استراتيجي لها من تأثير بالغ في حركة التنمية القوية بكافة ابعادها الاقتصادية والاجتماعية والحضارية. مشاركة الأجهزة الحكومية ومن جهته اكد يوسف عيسى الصابري مدير عام معهد التنمية ان المعهد دأب على مشاركة الاجهزة الحكومية في اعداد خططه السنوية التي تعمل على تنمية العناصر البشرية المواطنة زيادة لمعارفها وصقلا لمهاراتها وتمكينها من مواجهة تحديات العصر الذي يتسم بتغييرات عديدة وسريعة في المعرفة والتقنية والمعلومات. واضاف ان خطة المعهد للعام الحالي جاءت داعمة للتنمية الادارية التي تنشدها الدولة في مجالات التدريب والبحوث والاستشارات. واوضح الصابري انه في مجال التدريب فقد ركزت على صياغة اهداف الانشطة التدريبية بشكل واضح ومحدد وقابل للقياس مشيرا الى ان جانب التدريب اشتمل على 108 انشطة تدريبية موزعة على 65 نشاطا عاما و43 نشاطا لتلبية الاحتياجات التدريبية الخاصة للاجهزة الحكومية الاتحادية والمحلية وتضمنت الانشطة العامة 12 نشاطاً موجهاً للقيادات الادارية منها حلقتا نقاش وخمس حلقات تطبيقية وخمس ندوات. واوضح ان ادلة الانشطة التدريبية التي تحتويها الخطة تتضمن الانشطة العامة فقط اما الانشطة الخاصة فقد اكتفى بنشر جدول مستقل لها اما ادلتها فيتم تبادلها مع الجهة الطالبة للنشاط نظراً لخصوصيتها. وفي جانب البحوث والاستشارات قال الصابري ان خطة المعهد تضمنت انجاز اربعة بحوث في موضوعات الادارة وتمت اضافة بعد جديد هذا العام يحرص على احداث نقلة نوعية في مجال تأهيل المواطنين للعمل حيث اخذ مجلس ادارته مشروع برنامج (المهارة الواحدة المتخصصة) وهو مشروع تأهيلي لاعداد وتنمية وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في المجالات المكتبية والمحاسبية والعلاقات العامة. المحاور العامة للخطة وتضمنت خطة المعهد لعام 1999 ثلاثة محاور اساسية هي محور الاستشارات ويضم متابعة سير اعمال الاستشارات التنظيمية الحالية الجارية في الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات العامة ومتابعة تطبيق الهياكل التي اقرت في السنوات الماضية للوزارات اضافة الى الشروع في انجاز الاستشارات الجديدة التي تطلب من الجهات الاتحادية والمحلية. والمحور الثاني هو محور البحوث والنشر العلمي, وتم وضع اربعة بحوث ميدانية تتناول مختلف المواضيع الادارية بالاضافة الى متابعة انجاز البحوث الجاري اعدادها حالياً. والمحور الثالث هو محور التدريب, وتم توزيع الانشطة التدريبية الى انشطة تدريبية للقيادات الادارية وبرامج تأهيلية وبرامج تدريبية اثناء الخدمة. انشطة الاشهر المقبلة وفيما يتعلق بالانشطة التدريبية خلال الاشهر المقبلة ينظم المعهد خلال شهر سبتمبر المقبل برنامج مهارات الاستقبال والاستعلامات وبرنامج تحديد الاحتياجات التدريبية والمحاسبة الادارية والمراجعة الالكترونية ونظم المعلومات الالكترونية ودعم القرار الاداري وبرنامج اعمال السكرتارية. وفي شهر اكتوبر ينظم برامج في المحاسبة الحكومية واعداد الرسائل والتقارير وادارة المشتريات وكيف تنشئ موقعاً على شبكة الانترنت (Web) اضافة الى ندوة الشؤون المالية الواقع والطموح وبرامج في مهارات العلاقات العامة وتدريب المدربين واعمال المحفوظات وادارة شؤون الموظفين والاشراف الفعال. أما في شهر نوفمبر المقبل فينظم ندوة التنسيق بين اجهزة التنمية الادارية في الامارات وبرامج في الجداول الالكترونية والتأهيل التنظيمي للموظفين الجدد وحلقة تطبيقية في تحليل المشكلات وصنع القرارات ابداعياً وبرنامج شبكة الانترنت للاداريين وبرنامج ادارة المستودعات ومهارات التعامل مع الآخرين واعداد الحساب الختامي وحلقة تطبيقية في ادارة الصراع اما في شهر ديسمبر المقبل فينظم المعهد ندوة مشكلات المرأة العاملة في دولة الامارات وهي مخصصة للاناث.