اختتمت هيئة كهرباء ومياه دبي أمس برنامجين تدريبيين بمشاركة معهد التنمية الادارية وكلية الهندسة بجامعة الامارات حضرهما 43 موظفا مواطنا من مختلف ادارات واقسام الهيئة . وألقى سعيد محمد الطاير مدير عام هيئة كهرباء ومياه دبي كلمة رحب فيها بالحضور والمشاركين بمناسبة توزيع الشهادات على المشاركين في الدورتين وهما القيادة الادارية والأنظمة الكهربائية وذلك يشكل تطبيقا على أرض الواقع لرؤى الهيئة فيما يتعلق بأهمية تطوير وتنمية الموارد البشرية واعداد الكوادر المواطنة التي يقع عليها العبء الأكبر في تحمل مسؤولية العمل بعد التدريب اللازم لصقل مواهبها واكسابها مهارات ادارية وفنية جديدة. وقال الطاير ان برنامج القيادة الادارية ذو أهمية قصوى خاصة وان أهدافه تشمل العديد من الجوانب كالتعريف بالاتجاهات الحديثة في القيادة وتنمية مهارات المشاركين في بناء وادارة فريق العمل وتبادل الخبرات في مواجهة مشكلات العمل عن طريق استغلال القدرات الكاملة الشخصية. واشار الى ان برنامج الانظمة الكهربائية من البرامج المفيدة التي تساهم بدور فعال في تنمية المهارات الفنية للمشاركين من المهندسين, وقد اشتمل على موضوعات عدة في مجالات الكهرباء سواء في توليد الكهرباء أو أنظمة النقل والتوزيع. واضاف مدير عام الهيئة ان مشاركة معهد التنمية الادارية لعقد برنامج تدريبي عن القيادة الادارية استهدف تزويد المشاركين بالمعارف والاتجاهات الحديثة في الادارة وتنمية مهاراتهم في بناء وادارة فريق العمل وتبادل الخبرات في مواجهة المشكلات, حيث تم التركيز على مفاهيم القيادة وتشكيل فريق العمل وحفزهم على الادارة بالاضافة الى فهم وتحليل الشخصية وادراك الذات وقد حضر هذا البرنامج 24 من الموظفين المواطنين العاملين في الوظائف الاشرافية بالهيئة. كتب خالد بن هويدي