حققت غرفة تجارة وصناعة ابوظبى خلال الفترة الماضية انجازات كبيرة مكنتها من احتلال مكانة مرموقة فى الساحة الاقتصادية المحلية والخارجية وذلك بفضل الدعم اللامحدود الذى تلقاه من صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله و صاحب السمو الشيخ خليفه بن زايد آل نهيان ولى عهد ابوظبى نائب القائد الاعلى للقوات المسلحة وقد عملت الغرفة وبتوجيهات سمو الشيخ سلطان بن خليفه آل نهيان رئيس ديوان صاحب السموولى عهد ابوظبى الرئيس الفخرى للغرفة على تعزيز مكانتها وفق خطة منهجية ومن خلال رؤيا واضحة لدورها وهو توفير الخدمات المميزة للقطاع الخاص بكل نشاطاته وذلك عن طريق تنشيط الحركة الاقتصادية والتجارية ودعم الصناعات الوطنية وازالة المعوقات التى تواجه القطاع الخاص وبالتعاون مع الدوائر الرسمية والمختصة واللجنة الاستشارية العليا للتطوير فى امارة ابوظبى وكذلك اقتراح الانظمة والتشريعات التى تسير عمل الانشطة الاقتصادية بالامارة. وقد قامت الغرفة بحصر مشاكل ومتطلبات القطاع وهمومه ورفعتها الى الجهات المسؤولة لدراستها وايجاد الحلول المناسبة لها. كما عملت الغرفة من خلال هذه الخطة على الاهتمام بتوطيد العلاقات التجارية والا قتصادية مع مختلف دول العالم وذلك بهدف تقوية الروابط بين رجال الاعمال وشركات القطاع الخاص ونظرائهم فى الدول الشقيقة والصديقة من خلال الوفود التجارية والرسمية التى تجاوز عددها 50 وفدا تجاريا حيث قامت وفود رسمية من الغرفة الى عدة دول وشاركت فى الانشطة الاقتصادية والمعارض العربية والدولية . فقد قامت وفود تجارية من الغرفة بزيارات الى كل من سلطنة عمان الشقيقة والهند وتايوان وفرنسا وبريطانيا وعدد من دول شرق اسيا واستراليا وتخطط الغرفة لارسال وفود الى الدول الاسكندنافية وعدد اخر من دول العالم وذلك فى اطار خطتها لدعوة الشركات الصناعية الاجنبية للاستثمار والمساهمة فى تطوير القطاع الصناعى فى امارة ابوظبى. وقد كان من ابرز انشطة الغرفة خلال 97ر1998 الاعلان عن جائزة خليفه للامتياز. جائزة خليفة للامتياز وقد اعلن سمو الشيخ سلطان بن خليفه آل نهيان عن طرح الغرفة لـ (جائزة خليفه للامتياز ) من اجل التحفيز والتشجيع على ايجاد قطاع خاص مقتدر وفاعل ومتطور يلتزم بالمواصفات العالمية ومعايير الجودة والاتقان والكفاءة الادارية وشروط المحافظة على البيئة ويعتمد التجارب والدراسات والبحوث العلمية كمنهج وسبيل لتطوير ادائه ومنتجاته وقدراته التنافسية فى السوق المحلية والخارجية وتأتى هذه الجائزة الجديدة فى ظل المستجدات العالمية على الساحة الاقتصادية والانتقال الحر للسلع والخدمات بين اقطار العالم المختلفة. وتشمل الجائزة كلا من قطاع الانتاج الصناعى وقطاع الخدمات والقطاع المالى والقطاع التجارى والسياحى والمقاولات والقطاع المهنى ويشترط لتأهيل الشركات للجائزة تملك 51 من راس مال الشركة على الاقل وسيتم وضع علامة للجائزة وتستطيع كل شركة تفوز بالجائزة ان تستخدم العلامة على منتجاتها وخدماتها وفق الضوابط التى يحددها نظام الجائزة. ويشتمل نظام الجائزة على مقاييس عامة تطبق على جميع القطاعات ومقاييس خاصة لكل قطاع او نشاط انتاجى او خدمى مع مراعاة التوازن فيها ومن بينها المقاييس التى تتعلق باستراتيجية الشركة وقدرتها وفاعليتها والتزامها بالجودة ومشاركتها فى خدمة المجتمع. وستقوم ادارة شؤون الجائزة بتقديم المساعدة الفنية للشركات للتأهيل للجائزة وخاصه للشركات الصغيرة بهدف تطوير قدرتها. مركز المعارض الجديد وبالنسبة لمبنى مركز المعارض الجديد فقد اقيم بفضل دعم صاحب السمو الشيخ خليفه بن زايد آل نهيان ولى عهد ابوظبى نائب القائد الاعلى للقوات المسلحة والمتابعة المستمرة من سمو الشيخ سلطان بن خليفه آل نهيان الرئيس الفخرى للغرفة وتم الانتهاء من مشروع مبنى مركز المعارض ليكون اضافة حقيقية للجهود المبذولة فى تطوير حركة تنظيم المعارض والترويج لامارة ابوظبى. وهناك المشروع الشامل لنظم المعلومات حيث قامت الغرفة فى هذا المجال بتطوير ادائها واداء موظفيها باستخدام التقنية الحديثة فى العمل واعتماد الخدمة السريعة والدقيقة فى ان واحد باستخدام الكمبيوتر وانظمته المتطوره كما اصبح توفير المعلومات الاقتصادية سهلا ويسيرا وقد اصبح للغرفة موقع على شبكة الانترنت العالمية يستطيع اى فرد الحصول من خلالها على معلومات وبيانات اقتصادية حديثة. تزويد رجال الاعمال بالمعلومات وقد تم تزويد اعضاء الغرفة بكافة انواع المعلومات من دراسات ونشرات وبيانات ويعتبر موقع الغرفة على الانترنت من اهم مواقع المعلومات الشاملة التى يحتاجها رجال الاعمال والمستثمرون. اما مكتب خدمات رجال الاعمال فقد تم انشاؤه فى الغرفة لتيسير الاجراءات الخاصة بالعضوية والمراجعات الرسمية للفئات الممتازة من رجال الاعمال ليتولى استكمال عملية الترخيص وتوفير المعلومات والنشرات وخدمات العلاقات العامة لرجال الاعمال والمستثمرين الاجانب دون تحمل الاعضاء عناء المراجعات والاستفسارات. كما قامت الغرفة بالتعاون مع وزارة العدل والشؤون الاسلامية والاوقاف بافتتاح مكتب لكاتب العدل فى ادارة العضوية والتسجيل لتصديق العقود والاتفاقيات. وفى مجال المطبوعات والمنشورات حققت الغرفة انجازات متميزة على صعيد اصدار وانتاج المطبوعات العامة والمتخصصة وذلك بهدف توفير كافة المعلومات والبيانات والارقام الحديثة التي يحتاجها اعضاء الغرفة ورجال الاعمال لتسهيل انجاز اعمالهم وقد اصدرت الغرفة مطبوعات كثيرة من بينها كتيب قانون الشركات التجارية باللغتين العربية والانجليزية ومرشد الوكيل التجارى باللغتين العربية والانجليزية ودليل التراخيص التجارية فى امارة ابوظبى باللغتين العربية والانجليزية. اصدارات الغرفة كما اصدرت الغرفة مطبوعة بعنوان (أى شكل تختار لشركتك) باللغتين العربية والانجليزية ودليل المستثمر ورجل الاعمال باللغتين العربية والانجليزية وكتيب ابوظبى فى ارقام باللغتين العربية والانجليزية ودليل ابوظبى والعين باللغة الانجليزية والدليل التجارى للغرفة 79/89 باللغتين العربية والانجليزية. واصدرت الغرفة ايضا مطبوعة بعنوان (امكانات الاستثمار فى امارة ابوظبى وابوظبى مؤشرات اقتصادية واجتماعية) باللغتين العربية والانجليزية وكتيب (معلومات فى خدمة اعمالكم) باللغتين العربية والانجليزية بالاضافة الى مجلة الغرفة الشهرية ونشرة التجارة الدولية الشهرية. برامج تدريبية وفى اطار خطة الغرفة لتنمية الموارد البشرية المواطنه واعدادها وتأهيلها لاخذ موقعها فى مسيرة التنمية الاقتصادية الشاملة فى الدولة قامت ادارة الدراسات والتدريب بالغرفة بتنظيم عشرة برامج تدريبية غطت العديد من المجالات ذات الصلة بأعمال ونشاطات القطاع الخاص واكثر من عشر ندوات ومؤتمرات متخصصة وذلك للارتقاء بالموارد البشرية المواطنه وظيفيا وسلوكيا بحيث يتمتع الموظف المواطن بالكفاءة التى يتطلبها موقعه فى العمل اضافة الى السلوك والالتزام الجيد الواعد الحريص كخطوة اساسية قبل الشروع بعملية التوطين . وقد بدأت الغرفة نشاطاتها فى مجال التدريب والمؤتمرات بتنظيم مؤتمر تنمية الموارد البشرية الدولى الاول فى مارس الماضى والذى كان مهما جدا بالنسبة للغرفة لانه كان بمثابة اعلان عن التزام الغرفة بقضية بناء الانسان وتحسين الاداء فى المؤسسات والشركات خاصة فى القطاع الخاص وقد خرج المؤتمر بمجموعة من التوصيات التى باشرت الغرفة فى تنفيذ عدد منها ومن بينها عقد اول اجتماع مع معاهد ومراكز التدريب فى ابوظبى لمناقشة مشكلاتهم والدور الذى يمكن للغرفة ان تمارسه فى هذه المراكز لتقديم افضل الخدمات. جواز العمل وقد اتسع نشاط الغرفة فى مجال تدريب موظفى القطاع الخاص لاكتساب وتطوير المهارات اللازمة وقد قامت الغرفة بالتعاون مع وزارة العمل والشئون الاجتماعية بطرح برنامج شامل خاص لتدريب وتشغيل المواطنين فى القطاع الخاص اسمته (جواز العمل). واكد محمد عمر عبدالله المدير العام للغرفة انه وتنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله لتوظيف المواطنين الباحثين عن عمل فقد قامت الغرفة بتصميم برنامج خاص لاعداد وتأهيل هؤلاء المواطنين وتدريبهم ليمتلكوا المعارف والمهارات والسلوكيات اللازمة والمطلوبة للعمل فى القطاع الخاص وبالتالى يمكن توظيفهم فى الشركات والمؤسسات المختلفة. وقال مدير عام غرفة تجارة وصناعة ابوظبى ان الغرفة قامت برصد واستقصاء التجارب المحلية والخليجية المختلفة خاصة تجارب الغرف التجارية والصناعية الاخرى فى دول مجلس التعاون الخليجى واستطاعت من خلال ذلك وضع مجموعة من الفرضيات العلمية شكلت المنطلقات الرئيسية لمبادرتها الجديدة ومن ابرز هذه المنطلقات ان هناك رغبة متبادلة لدى كل من القطاع الخاص والمواطن فى الامارات للعمل معا ولكن هناك حاجز من عدم الثقة بين الطرفين وفى نفس الوقت فان المواطن بحاجة الى جرعات تدريبية لتأهيله واعداده لدخول سوق العمل فى القطاع الخاص ولهذا فان برنامج جواز العمل يجمع بين التأهيل والاعداد والتدريب من ناحية ثم التوظيف من ناحية اخرى. واستطرد محمد عمر عبدالله بانه كان لزاما علينا ونحن نرصد النجاحات التى حققتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية فى هذا المجال ان نضع هذه النتائج لتكون مكملة لجهود الوزارة الحالية مما تمخض عنه اتفاق شامل ومتكامل مع وزارة العمل معا فى تنفيذ البرامج وفى كافة مراحله واصبح الان بامكان اى مواطن يبحث عن وظيفة ان يلتحق ببرنامج جواز العمل ان يسجل فى هذا البرنامج سواء عن طريق الحضور الى الغرفة او الذهاب الى الوزارة كما ستشارك الوزارة من خلال مسؤوليتها فى ادارة التوظيف فى تقديم المحاضرات ضمن البرنامج التدريبى الخاص الذى صممته الغرفة. ويتكون الجانب التدريبى فى برنامج جواز العمل والذى يستمر ثلاثة شهور من اربع وحدات تعليمية هى وحدة النجاح الوظيفى وتركز على السلوكيات التنظيمية المرغوبة للعمل فى القطاع الخاص وكيفية اجتياز المقابلة الشخصية وتعبئة استمارات التوظيف وغيرها من امور مماثلة اما الوحدة التدريبية الثالثة وهى الحاسب الآلي او الكمبيوتر والطباعة باللغتين العربية والانجليزية اما الوحدة التدريبية الرابعة فهى تخصصية وتشمل اربع مجالات اساسية هى الادارة المكتبية والتسويق والمحاسبة والعلاقات العامة. معارض تجارية متخصصة وفى مجال المعارض نظمت الغرفة منذ بداية العام الجارى عددا من المعارض التجارية المتخصصة وذلك فى اطار الجهود التى تبذلها لاستمرار حالة الازدهار والانتعاش الاقتصادي الذى تشهده امارة ابوظبى خاصة ودولة الامارات عامة. وقد نظمت الغرفة خلال الفترة الماضية ملتقى البناء والتعمير الذى تضمن ثلاثة معارض متخصصة ومهرجان العيد ومعرض ميدكوم للاتصالات ومعرض الشرق الاوسط للانترنت. كما شاركت الغرفة فى فعاليات معرض الدفاع الثلاثى الدولى (ترايديكس 98) من خلال قرية رجال الاعمال التى قدمت لرجال الاعمال والمشاركين فى المعرض مطبوعات متخصصة عن التجارة والاستثمار وكيفية البدء فى تأسيس مشروع تجارى او صناعى. وشاركت الغرفة ايضا فى عدد من المعارض الخارجية منها معرض اكسبو الدولى 98 المقام حاليا فى لشبونه ومعرض الامارات فى لبنان وعدد اخر من المعارض التجارية. و ارتفع عدد الرخص والعضويات المسجلة فى الغرفة خلال العام الماضى الى مستويات قياسية فقد وصل عدد المنتسبين الى عضوية الغرفة وفرعها بمدينة العين فى نهاية العام الماضي الى 440ر29 عضوا مقابل 350ر27 فى العام 1996 وقد عكس ذلك التنامي الكبير حجم الاعمال والانشطة التجارية فى امارة ابوظبى. كتب سعود الحارثي ـ وام