بتوجيهات محمد بن راشد: جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز تنظم 16 ندوة تعريفية - البيان

بتوجيهات محمد بن راشد: جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز تنظم 16 ندوة تعريفية

بناء على توجيهات الفريق اول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع تواصل ادارة جائزة دبي للاداء الحكومى المتميز ندواتها التعريفيه فى مختلف الدوائر الحكومية والتى بلغت حتى الان 16 ندوة شرحت خلالها نظام الجائزة واهدافها . وصرح محمد عبدالله القرقاوى منسق عام الجائزة بأن دعم الفريق اول سمو الشيخ محمد بن راشد للجائزة ومتابعته للتطورات المتعلقه بها يعطى ادارة الجائزة حافزا قويا لنشر مفاهيم التنمية والتطوير والارتقاء بالخدمات والتى هى القواعد الاساسية لجائزة دبي للاداء الحكومى المتميز. واضاف ان الندوات التعريفية التى تعقدها ادارة الجائزة تهدف ليس فقط التعريف بالجائزة بل الى شرح مفاهيم الجودة فى الخدمات وكيفية تطوير اداء القطاع الحكومى بالاضافة الى سبل تحديث نظم العمل وتنمية الموارد البشرية وذلك للرقى بخدمات القطاع الحكومى ولمواكبة التطورات الاقتصادية والاجتماعية التى تشهدها دبي. واكد القرقاوى ان التجاوب والتعاون الذى تلقاء ادارة الجائزة من كافة الدوائر المحلية يشكل عنصرا هاما فى نجاح الندوات واستمراريتها علما ان تلك الندوات شملت حتى الان كلا من شرطة دبي ودائرة الموانىء والجمارك وهيئة كهرباء ومياه دبي وبلدية دبي ودائرة السياحة والتسويق التجارى وادارة الجنسية والهجرة ودائرة الطيران المدنى وغرفة تجارة وصناعة دبي والامارات للنقل والخدمات ودائرة الصحة والخدمات الطبية وستشمل فى مراحل لاحقة وضمن جدول زمنى محدد كافة الدوائر المحلية الاخرى وبعض الجهات الاتحادية المشاركة . ومن جانبه ذكر احمد نصيرات مستشار الجائزة الذى قام باعداد هذه الندوات بالتعاون مع فؤاد منصور شرف من ادراة الجائزة انه تم حتى الان التطرق الى نظام الجائزة وفئاتها واهدافها اضافة الى شرح كيفية الاستفادة من معاييرها لتطوير العمل وتحسين الانتاجية مشيرا الى ان هذه المعايير تتناول خدمة وانظمة واساليب العمل والانجازات الابداعية وتنمية الموارد البشرية والقيادة الادارية والتخطيط والتنظيم وخدمة المجتمع وفعالية التكاليف وتطبيق الجودة انه تم خلال الندوات وقال فؤاد شرف. مناقشة دور الموظف الحكومى فى المساهمة فى تحديث نظم العمل وزيادة الكفاءة وتحسين مستوى الخدمات المقدمه للجمهور كما تم توضيح كيفية تقييم الموظف الحكومى المتميز والاسس التى يبنى عليها التقييم والجدير بالذكر ان جائزة دبي للاداء الحكومى المتميز تمثل حدثا سنويا يتم خلاله تكريم الدوائر الحكوميةالاكثر كفاءة وتميزا او الوحدة التنظيمية المتميزة بالاضافة الى تكريم الموظف الحكومى المتميز الذى يكون قد اثبت كفاءة عالية والتزاما وابداعا وانجازا.

طباعة Email
تعليقات

تعليقات