حرص القيادة على الابتكار محرك للتميز

 قال عبد الرحمن صالح آل صالح، المدير العام لدائرة المالية بحكومة دبي إن الدائرة كانت وستظل تولي التميّز في العمل والإنجاز أكبر اهتمامها، معتبراً أن إقرار مجلس الوزراء لتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، بأن يكون 2015 عاماً للابتكار «محرك دافع لعجلة التميّز».

وأكد آل صالح في كلمة أمام حفل ملتقى دائرة المالية الأول للعام 2015، أمس الأول أن التميز في دائرة المالية «لم يستقر في صعيد دون آخر ولم يلزم إدارة أو قطاعاً دون غيرهما»، منوهاً بأنه «وسام يستحق الجميع أن يضعه على صدره»، وأضاف: سنحرص دوماً على الاحتفاء بالتميز وتكريم الأكثر تميزا بين المتميزين، ممن جنّدوا أنفسهم للبذل والعطاء، حتى أصبح التميز رديفاً للإنجاز في الدائرة».

وكشف المدير العام لدائرة المالية في كلمته عن أن الاقتراحات المقدمة من موظفي دائرة المالية تضاعفت بنسبة 120 % بين العامين 2013 و2014، منذ مشاركة دائرة المالية في بوابة الاقتراحات الإلكترونية التابعة لحكومة دبي، العام الماضي، داعياً الموظفين إلى الإسهام بمزيد من الاقتراحات الإبداعية من خلال التسجيل في بوابة الاقتراحات الإلكترونية لحكومة دبي.

والتي تُعد قناة متقدمة لتلقي الاقتراحات ودراستها، وذلك في سبيل مواصلة دفع عجلة الابتكار والتطوير والتحديث، بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للدائرة للعام 2016، وبما ينسجم مع خطة دبي الاستراتيجية 2021.

تكريم 30 % من الموظفين

من جانبها، أعربت منى محمد المرزوقي، رئيس مكتب الاستراتيجية والتميز في دائرة المالية، عن سعادتها بمستوى التميز في الدائرة، قائلة إن التكريم طال أكثر من 30 % من الموظفين.

وأضافت: »يعكس هذا التكريم صورة المنافسة الإيجابية بين الموظفين في السعي وراء الإبداع وتحقيق التميز، ارتقاء بالعمل الحكومي وخدمة للوطن«. ونوّهت المرزوقي بالحرص الذي تبديه الإدارة العليا في الدائرة على تشجيع التميز وتكريم المتميزين، مؤكدة أن العام 2015 سيشهد مزيداً من الإنجازات والتكريم.

شهادات

وشهد الملتقى تكريم آل صالح لموظفي دائرة المالية المتميزين على جميع الصعُد، فوزع شهادات التقدير على الموظفين الحاصلين على تقدير أداء »يتجاوز التوقعات بشكل ملموس« في تقييم العام الماضي للأداء، والفائزين بـ»جوائز دائرة المالية للتميز« و»برنامج تواصل«، كما كرّم فريق العمل النسائي، الذي كان صدر قرار بتشكيله في 2012 بهدف دراسة الأداء العام لموظفات الدائرة والعمل على تعزيزه.

وتذليل الصعوبات التي تعترض طريقهن في العمل، ودراسة أفضل السبل لخلق بيئة عمل محفزة تُعظّم الاستفادة من طاقاتهن ومؤهلاتهن. كذلك كرّم الفرق المشاركة في مسابقة كأس الاتحاد بكرة القدم، التي أقيمت على مستوى الدائرة، والموظفين المشاركين في تنظيم فعاليات الاحتفال باليوم الوطني، ما يعكس الاهتمام بتغذية الجانبين الرياضي والوطني لدى الموظفين.

وخلص آل صالح إلى تأكيد حرص دائرة المالية في دبي على المضيّ قُدُماً في طريق التميز، وقال: »سوف نظل حريصين على التكاتف من أجل الإبقاء على شُعلة التميز مُتَّقدة في 2015، وما فوزنا بجائزة دبي للأداء الحكومي المتميز عن فريق العمل المتميز في العام الماضي، والإنجازات العديدة على المستويين الحكومي والداخلي، إلاّ شاهد على قدرتنا على تجسيد التميز في أرقى صوره".

إسهامات

قدمت فرق العمل من قطاعات دائرة المالية وإداراتها، إسهامات ملموسة في تحسين العمل الحكومي والارتقاء به، إذ فاز العام الماضي فريق الصكوك بجائزة دبي للأداء الحكومي المتميز عن فئة فريق العمل المتميز لقاء إصدارات ناجحة لصكوك إسلامية، وذلك في إطار المشاركة الأولى للدائرة بهذه الجائزة المرموقة.

كما أسهم فريق متخصص من قطاعي الحسابات المركزية والموازنة والتخطيط بإجراء تحسينات واسعة على بوابة الدفع الإلكتروني لحكومة دبي شملت أتمتة بعض العمليات المالية وإضافة عمليات جديدة، وذلك بالتعاون مع الحكومة الذكية.

ويعمل فريق آخر من قطاع الموازنة والتخطيط على تطوير نظام التخطيط المالي الذكي للموازنات الحكومية، الذي أطلقته الدائرة العام الماضي، فيما أسهمت أفكار موظفين في بلورة قرار تقسيط الغرامات الذي صدر عن المجلس التنفيذي في ديسمبر. دبي - البيان

تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز