نجاح الشركة يرتبط بكفاءة الموظفين

يعتمد نجاح أي شركة على كفاءة الموظفين الذين تجذبهم إليها وتحافظ عليهم، في حين يساعد تواصل الشركات مع الباحثين عن عمل عبر مواقع التواصل الاجتماعي في تسويق نفسها كأفضل مكان للعمل، حيث يقوم حوالي ثلاثة أرباع المرشحين للتوظيف بالبحث عن الشركات على شبكة الإنترنت قبل قبول عروض العمل فيها بحسب استبيان حديث.

وأظهر استبيان ’اتجاهات ترويج الشركات لنفسها في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا‘، الذي أجراه موقع بيت.كوم أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالتعاون مع Naseba - شركة تسهيل الأعمال التجارية- أن 84,5% يعتقدون بأن تواصل الشركات مع الباحثين عن عمل على مواقع التواصل يساعدها في تسويق نفسها كأفضل مكان للعمل.

وبين أيضاً أن تمتع الشركة بحضور مهني على الإنترنت ضروري جداً لتعزيز صورتها، حيث صرّح 75,6% في المنطقة بأنهم يبحثون عن الشركات على الإنترنت قبل قبول عروض العمل فيها.

ومن المثير للاهتمام أن 36% من المجيبين في المنطقة يرغبون برؤية كافة هذه الأمور على صفحات الشركة على الإنترنت.

تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز