تدريب صيفي لأبناء مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي
ألحقت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي المنتسبين للمؤسسة من المرحلة الثانوية والجامعية في برامج تدريبية خلال الفترة الصيفية. ويستهدف البرنامج تنمية مهارات وقدرات الأبناء، وتحسين مستويات أدائهم، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وإكسابهم الخبرات الوظيفية، ودمجهم في المجتمع، وتأهيلهم لخوض ميادين العمل المستقبلي بتوفير فرص التدريب والتأهيل المهني لهم.
كما يحقق البرنامج تهيئة الأبناء لممارسة العمل والتعرف إلى بيئة العمل والمناخ الوظيفي، ويكسر حاجز الرهبة لدى الأبناء من خلال التواصل مع العديد من الموظفين والتعرف إلى مختلف الأقسام مما يسهم في دعمهم وتوجيههم وشغل أوقات فراغهم بالمفيد، بالإضافة إلى تنمية مهاراتهم وقدراتهم وإدراكهم أهمية العمل وحاجات سوق العمل.
وحول البرنامج قالت مريم مال الله، رئيس قسم الخدمة النفسية بإدارة الرعاية الشاملة بالمؤسسة: "تحرص المؤسسة كل عام على التنسيق مع الجهات والشركات الحكومية والخاصة لضمان الحصول على مقاعد تدريبية لأبنائنا فاقدي الأب، مؤكدين بذلك إيمانهم بالمسؤولية المجتمعية، ودورهم المهم في رعاية وتأهيل الابن فاقد الأب.
