6 ملايين درهم لتدريب الخريجين في الشارقة

ت + ت - الحجم الطبيعي

أكد الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة أن الدائرة خصصت 6 ملايين درهم لتدريب الخريجين الباحثين عن عمل سواء ما قبل التعيين لتأهيلهم أو ما بعد التعيين لتدريبهم على مهارات العمل أو الوظيفة التي لحقوا بها، مشيراً إلى أن فترة التدريب ما بعد التعيين تصل إلى 6 اشهر، وذلك لزيادة مهارة الموظف مما يؤدي إلى زيادة إنتاجه في العمل.

وجاء ذلك خلال مداخلته مع برنامج "الخط المباشر"، وقال الدكتور طارق سلطان بن خادم: تصلنا يوميا العديد من الملاحظات بشأن التعيينات في دوائر وهيئات حكومة الشارقة سواء من الخريجين الجدد او الخريجين القدامى، مشيرا الى ان هناك 55 مؤسسة وهيئة ودائرة في حكومة الشارقة، وهذه الهيئات والمؤسسات تتبع استراتيجية عامة لحكومة الشارقة، والتي وضع رؤيتها صاحب السمو حاكم الشارقة، وهذه الاستراتيجية تعنى وتهتم بالعنصر البشري والتنمية البشرية من خلال توفير الوظائف.

كفاءة

وأوضح رئيس دائرة الموارد البشرية ان صاحب السمو حاكم الشارقة وجه بتوفير 1000 وظيفة في مؤسسات وهيئات حكومة الشارقة، حيث سيتم التوظيف حسب الكفاءة والمؤهلين من الباحثين عن عمل.

Email