أكدت التزامها بخطة استراتيجية شاملة

300 وظيفة في بلدية دبي العام الجاري

ت + ت - الحجم الطبيعي

تشارك بلدية دبي في معرض الإمارات للوظائف 2015 في دورته الخامسة عشرة الذي سينطلق غداً، حيث وضعت الدائرة عددا مستهدفا للتوظيف خلال العام الجاري يبلغ 300 وظيفة.

وقال المهندس خالد عبد الرحيم عبد الله مدير إدارة الموارد البشرية بالبلدية إن مشاركة الدائرة في المعرض يؤكد التزامها بالخطة الاستراتيجية الشاملة التي أرستها حكومة دبي والهادفة إلى تنمية القدرات البشرية وتأهيل واستيعاب الكوادر والطاقات المواطنة ضمن الجهاز الحكومي بهدف استيعابهم ضمن فريق العمل بالبلدية ومشاركتهم لنا في عملية البناء الطموحة التي نسعى من خلالها أن تكون مدينتنا مدينة مميزة على مستوى العالم، خاصة أننا نقوم بإدخال الموظف في برنامج تأهيل حال قبوله العمل في البلدية ليكون مؤهلا بشكل جيد لأداء مهام عمله.

ونوه بأن البلدية ستتيح للراغبين من أبناء الوطن الفرصة لتقديم سيرتهم الذاتية مشيرا أن الدائرة كلفت فريقا متخصصا لمتابعة ودراسة هذه الطلبات، وبناء على ذلك سيتم اختيار الطاقات الوطنية والكوادر المناسبة وإلحاقها بالعمل لدى الدائرة وفقا للمعايير والمواصفات والقيم التي تحقق أهداف الاستراتيجية التطويرية التي أطلقتها حكومة دبي ضمن مشروع تطوير الأداء في الجهاز الحكومي، مضيفا إن هذا يعكس حرص الدائرة وسعيها الجاد لتوطين الوظائف لديها وذلك من منطلق وعيها بأهمية المساهمة في إيجاد وتدعيم الواجهة الإماراتية وإبراز دورها في البناء والتطوير.

وذكر بأنه انطلاقاً من سياسة توطين الوظائف كإحدى الخطط الاستراتيجية للدولة وإمارة دبي بصفة خاصة، انتهجت بلدية دبي خطة طموحة لزيادة نسبة التوطين الكلي والنوعي لإجمالي عدد موظفيها خلال الـسنوات الماضية.

وعليه كان لا بد أن استثمار طاقات المواطنين في مختلف القطاعات الإدارية أو المهنية أو الأخرى، ودعمهم لإكمال مسيرة البناء، وكنتيجة طبيعية لهذه السياسة الرائدة وضعت البلدية خططاً طموحة للتوطين تمخض عنها تبوؤ العنصر المواطن المراكز القيادية في الدائرة والدخول إلى العديد من التخصصات التي كان من النادر أن ترى شخصاً مواطناً على كفاءة فيها.

Email