ضمن مبادرة 365 يوماً من الإيجابية
«إقامة دبي» تواصل تكريم موظفيها المتميزين
واصلت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي تكريم موظفيها المتميزين وذلك ضمن مبــادرة «365 يوماً من الإيجابية»، التي أعلنت الإدارة العامة للإقامة عنها، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، التي دعا فيها سموه الجميع للتحلي بالطاقة الإيجابية والإصرار على توظيفها في مساقات الحياة كافة، كونها المقوم الأول للنجاح والتميز والباعث الفعلي على الابتكار والمحفز على قهر التحديات، واكتشاف الفرص وتسخيرها بأسلوب فاعل، يضمن للإنسان التطور والتميز المتواصل.
وقال اللواء محمد أحمــد المــري مديــر عام الإدارة العامة للإقامة وشــؤون الأجانب: يجب على القادة إيصال فكر الطاقة الإيجابية إلى موظفيهــم، وتشجيعهم على الثقة بالنفس والنظــرة الإيجابية والتفكير الإيجابي فــي جميــع أمور الحيــاة العملية، مع الحرص علــى الإبداع وإيجاد الحلول للمشكلات والصعوبــات فــي الحيــاة المعيشيــة.
تبني المواهب
واستحدثت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي مؤخراً قسم الطاقة الإيجابية الذي يتبنى المواهب الإنسانية التي يملكها الموظفون في الإدارة، ويسعى على تطويرها ونشرها وإبرازها في جميع المحافل، ما يعني أن الارتباط المنشود أكبر من مجرد ارتباط وظيفي بين الإدارة والموظف بل ارتباط يُعنى بأهداف وطموحات الموظف ومهاراته الشخصية، إذ يتبع القسم مفهوماً إيجابياً في أداء العمل، حيث إن القسم يعتمد على أهمية دراسة أسباب الرضا عند الموظفين والمحفزين، بهدف نشر وتعميم هذه التجارب والأسباب الناجحة والمحفزة لبقية الموظفين.
وتهدف المبادرة إلى تعزيز الارتباط الوظيفي من خلال تكريم شخصية إيجابية يومياً من بين الكادر الوظيفي وترسيخ الصفات الإيجابية في الموظفين، الذين يظهرون الإيجابية في عملهم ويتغلبون على ظروف وصعوبات العمل اليومية.
ويتم تكريم الموظف الفائز بالجائزة اليومية الذي تطبق عليه الصفات التي تعكس الروح الإيجابية في العمل والالتزام بالدوام وأخلاقيات العمل والقدرة على تقديم مبادرات خلاقة والحرص على تطوير العمل والتمتع بإنتاجية عالية وحرصه على إنجاز المعاملات وتقديم المعاملة الإيجابية مع الموظفين والمتعاملين.
وقال اللواء المري: إنه بإمكاننا تحقيق شعار «إسعاد المتعاملين غايتنا»، وذلك من خلال موظفين إيجابيين ومحفزين لخدمة الناس بكفاءة وتميز، وأضاف، إنه «يحق لجميع الموظفين بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي مهما كانت رتبته العسكرية أو درجته الوظيفية المدنية في جميع القطاعات المشاركة في ترشيح نفسه أو ترشيح زميل له».
المكرمون
وشمل التكريم الملازم أول بدر المطوع، والملازم فاطمة مبارك، والملازم قسيمة عبيد، والوكيل أول أحمد مبارك، والوكيل أول ناصر الفلاسي، والوكيل أول خالد أحمد سالمين، والوكيل محمد سيف بن عبود، والوكيل محفوظ حسين محفوظ، والوكيل محمد عبيد إبراهيم.
روح الفريق
أشار الملازم أول علي عبد الله شريف رئيس قسم الطاقة الإيجابية إلى أن للطاقة الإيجابية دوراً كبيراً في ترسيخ وقبول فكرة العمل الجماعي، والعمل بروح الفريق الواحد، والإيمان بفاعلية ذلك في النهوض بالأداء.
