معلمون بنظام المكافأة للمراكز المسائية في دبي العام المقبل
وجه الدكتور احمد عيد المنصوري مدير منطقة دبي التعليمية جميع مدارس التعليم العام وتعليم الكبار والجمعيات النسائية، لترشيح معلمين جدد للتدريس في المراكز المسائية "بنظام المكافأة" للعام الدراسي المقبل 2014-2015، حيث يخضع المرشح لمقابلة شخصية من قبل لجنة مختصة للوقوف على قدراته العلمية، وستعلن المنطقة عن مواعيد المقابلات التي ستجريها اللجنة، وفقا للتعميم رقم (3178/ 2014) الصادر بتاريخ 13 ابريل.
قرار
وأكد المنصوري في التعميم رفع مبلغ المكافأة التي يتقاضها المعلم مقابل تدريسه في مراكز تعليم الكبار وفقا للقرار الوزارى رقم 835 / 2013، بشأن صرف رواتب العاملين في مراكز تعليم الكبار، وحدد القرار 3000 درهم للمعلم المواطن شهريا والوافد 2400، إذ اصبحت تكلفة الحصة الواحدة 100 درهم للمواطن و70 للوافد بدلا من 30 درهما، ويأتي ذلك لتحقيق الخطة التطويرية لوزارة التربية والتعليم التي جاءت لتحقيق رؤية الامارات في القضاء على الامية في الدولة، والعمل على اعداد مناهج متخصصة لهذه الفئة تحديدا في الحلقة الثانية والمرحلة الثانوية، وتلبية حاجة سوق العمل ورفع كفاءة الدارسين المهنية وتحسين المستوى الاقتصادي لهم.
هدف
ويذكر ان 2799 دارسا ودارسة يدرسون في 14 مركز تعليم كبار والجمعيات، بواقع 1327 للذكور و1472 للإناث، وذكر الدكتور احمد عيد المنصوري، أن تعليم الكبار يهدف الى اعداد الانسان لدور اجتماعي ومدني واقتصادي عن طريق استخدام مجالات التعليم في رفع مستوى المعيشة وزيادة الانتاج، والتركيز على قيم ومبادئ العقيدة الاسلامية والاتجاهات الايجابية نحو المجتمع والتنمية وتثبيت المهارات والمعلومات التي اكتسبها الدارس بما يضمن منع ارتداده الى الامية، واكساب الدارسين المهارات الاساسية للتعليم وتوظيفهم لها في خبراتهم الحياتية وايجاد علاقات تنظيمية وتبادلية بين نظام محو الامية وانواع ومراحل التعليم العام.
مشيرا الى ان مناهج محو الامية وتعليم الكبار تهتم بإيجاد التطبيقات المتنوعة والمتعددة. وأكدت ان الوزارة تسعى للتخلي عن النظرة السائدة عن الامتحانات بحيث يكون التقويم اداة تعين على الكشف عن مدى تكوين اتجاه ايجابي لدى المتعلم.
