محاضرة في جامعة ولونغونغ عن التوظيف وطرق انتقاء الموظفين
قدم ثلاثة خبراء موارد بشرية محاضرة عن ممارسات الموارد البشرية في سوق العمل في الإمارات للطلاب الجامعيين في جامعة ولونغونغ في دبي. وتمحورت المحاضرة التي عقدت في مقر الجامعة حول التوظيف وطرق انتقاء الموظفين.
وهدفت المناسبة الى تعزيز التواصل بين الطلاب وسوق العمل بهدف مكاملة التعليم النظري بالخبرات العملية.
وقدم المحاضرة كل من هارشيت جاين، المدير التنفيذي لشركة «انوفينشين سوليوشنز» الذي تحدث عن خبرته المصرفية وتانيا بوثيللو، المدير المالي في أفاترينز انترناشونــال وإحــدى متخرجــي الجامعة وفيكي كوليوتوريو، مدير الموارد البشرية فــي فـندق ميلينيــوم بلازا.
وادار المناقشة ايمن خان، طالب في برنامج الموارد البشرية في جامعة ولونغونغ في دبي.
وشملت الأسئلة طرق التوظيف وطرق تنظيم المقابلة المهنية وتوقعات الرواتب وتفضيلات التوظيف في سوق العمل الإماراتي.
حاجة
وشددت المناقشة على الحاجة لتحديد مواطن قوة الموظفين واهتماماتهم كنقطة بداية لايجاد فرصة عمل.
وتم نصح الطلاب بصياغة سيرة مهنية وتفصيلها لكل فرصة عمل على حدة. وقالوا بتجنب صياغة سيرة مهنية واحدة لكـل الوظائــف.
